新主管说“今晚聚餐每人500元”，00后员工说“有事不去”，主管质问

新主管说 “今晚聚餐每人 500 元”，00 后员工说 “有事不去”，主管质问 “你对我有意见”，员工怼 “月薪 3500 凭啥搭 500 跟你吃饭” 办公室里瞬间静得能听见空调外机的嗡嗡声，主管张磊的脸一下子红到了耳根，他手指着工位上的林晓，指节都泛了白：“你这是什么态度？我刚上任组织团队活动，你故意拆台是吧？” 林晓把手里的鼠标往桌上一放，身体往椅背上靠了靠，眼神直愣愣地盯着主管：“我没拆台，我是真有事，而且 500 块对我来说不是小数目。我房租每月 2000，水电燃气加起来三百多，每天午饭都只敢吃十五块的盒饭，月底还得给家里寄一千，你算算我剩多少？” 旁边工位的老陈赶紧站起来打圆场，手里还攥着没写完的报表：“主管主管，小林年纪小不懂事，您别往心里去，聚餐嘛，不想去就不去，咱们不强求。” 张磊却没领情，他往前跨了两步，胳膊撑在林晓的办公桌上，居高临下地看着她：“年轻人要懂团队协作，聚餐是为了增进感情，这点钱都舍不得花，以后怎么跟同事好好配合？” 林晓抬头瞥了他一眼，从抽屉里掏出工资条往桌上一摊：“您看清楚，我上月实发 3482，扣完社保公积金就这么多。500 块相当于我三天的饭钱，我协作不协作跟吃不吃这顿饭没关系吧？” 这话一出，几个原本低着头假装忙工作的同事都偷偷抬了头。坐在林晓对面的王姐轻轻咳了一声：“主管，其实我也觉得 500 有点贵，要不咱们换个地方？楼下那家湘菜馆人均一百多，味道也不错。” 张磊的脸色更难看了，他猛地直起身，双手背在身后踱了两步：“我是想让大家吃好点，联络下感情，你们倒好，一个个都跟我算钱？这团队凝聚力怎么搞？” 林晓拿起桌上的水杯喝了一口，慢悠悠地说：“凝聚力不是靠高价聚餐搞出来的。上周我加班到十点改方案，您没说一句辛苦；小李上周发烧还来上班，您也没让他早点走。现在倒是想着让我们花钱买凝聚力，这不太合适吧？” 张磊被噎得说不出话，手指在裤缝上蹭了蹭，突然提高了音量：“你要是不想干了就直说！” 这话让林晓瞬间皱起了眉，她站起身，椅子腿在地板上划出刺耳的声音：“我没说不想干，但我有权利拒绝超出我承受能力的聚餐。您要是觉得我不服从管理，可以按公司规定来，但别拿这种话威胁我。” 办公室里的气氛僵到了极点，老陈又想上前，却被旁边的小赵拉了拉衣角。 就在这时，部门经理从外面走进来，手里拿着文件夹：“怎么回事？这么吵？” 张磊赶紧迎上去，语气缓和了不少：“经理，我组织今晚聚餐，跟大家商量下地点。” 林晓也坐回了座位，没再说话。经理扫了一眼众人，笑着说：“聚餐是好事，但得量力而行。我看王姐说的那家湘菜馆就不错，人均一百五以内，大家 AA 制，想去的报名，不想去的也不勉强。” 张磊愣了愣，接着点点头：“行，听经理的。” 说完他瞥了林晓一眼，没再说话。林晓打开电脑，继续处理没完成的工作，只是手指在键盘上敲打的速度比刚才快了些。老陈松了口气，悄悄给林晓发了条微信：“刚才够勇的，不过以后还是别跟主管硬刚了。” 林晓看着屏幕上的微信，手指顿了顿，回了个 “知道了”，然后继续埋头干活。窗外的太阳慢慢西斜，透过玻璃照在办公桌上，映出一片暖黄的光，办公室里又恢复了之前的安静，只有键盘敲击声和打印机工作的声音断断续续地响着。