近日，深圳宝安区某工厂取消全厂员工加班，引发全员集体大罢工，此事闹得沸沸扬扬。 这家公司有几千名员工，主要生产蓝牙耳机。近期，由于订单下滑，产能过剩，为降低经营风险、减少经营成本，公司决定取消一线员工加班，以此削减支出。 公司此举牺牲员工收入，来应对经营风险，对员工而言既痛苦又被动，他们被迫在低收入工作和主动离职之间做出选择，无奈之下只得通过罢工提出诉求。 公司率先采取这种最为直接、成本最低的决策，或许是想先观察一段时间。若订单长期不见好转，可能会启动与员工协商离职或裁员的方案。 目前，公司正在与员工协商，有望达成共识。
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超凡
一个公司按劳动法，有加班就给工资没加班就不给工资就行了，员工问老板要加班要工资老板问谁去要订单，老板又没有违法又不是没给加班费没按劳动法给工资，我是老板按多少加班给多少钱我还给个毛的是什么补助，
用户10xxx75 回复 12-08 20:36
歼在哪里了？5天8小时那老板制定的？他没违反劳动法，完全按照法律规定5天8小时执行，嗯？
红狐园艺 回复 12-08 20:06
你没法养家就要人家老板给你养吗？你是谁呀？劳动法有规定必须加班吗？你嫌没班加可以辞工啊，没有人留你！
用户15xxx64
原罪，低薪太低，低薪都涨到8000去，没人愿意加班，老板也不敢让你加班
术士 回复 12-08 16:30
扯淡，加班1万5，不加班8000，99的人都选择加班。
用户10xxx94 回复 12-08 16:10
那你不知道产品卖30吗？
宇宙空间管理部部长
基本工资提高，谁愿意加班，谁不想8小时工作，8小时家人，8小时休息
康康 回复 12-07 09:36
都在讲述老板的不容易，让员工感恩戴德，真的讽刺，@偶做逍遥郎: 外企：你帮我赚钱，我感谢你 果企：我给你工作，你应该对我感恩戴德，你不干，有的是人干[酷拽]
dd 回复 12-07 15:34
计件本来就是考虑取胜，还给你涨基本工资？[大笑]合着你到时候不干活也有钱啊
醉美人生
说白了就是变相赶人，单少不假。普通一线员工的工资是公司的成本，那那些啥事儿不干的人公司他就舍不得裁。所谓狼多肉少直接辞退员工公司要赔钱，与其把到嘴的肉捞出来；我还不如控制你的收入。我嘴里的肉保住了，钱也不用赔。你员工爱咋咋地！不很多公司都干这事儿嘛。
前任4之友情岁月之灵魂伴侣之何必之再见 回复 12-08 13:21
听厂里人说是准备搬厂。逼迫员工自己走人。当然公司公告说的是没订单，所以不加班
用户29xxx21 回复 12-08 20:48
就是不合人性，你是个动物逻辑
神经蛙
本来不加班是好事
用户97xxx43 回复 12-07 08:33
在哪里都能遇见你啊，打牌遇见好多次了
最冷的一天 回复 12-08 07:54
你小子天天在打升级游戏的是不是你
天际
现在大环境经济不好，订单少了正班都没有什么工作做了，还加什么班？在订单多时加班有加班费，能按时发放工资，公司没有违法是合法经常。你在公司合法情况罢工是严重违法行为，公司按照劳动法条例，有权开除你不用赔偿。
用户55xxx19 回复 12-06 06:30
照你这么说那就没有公司按劳动法赔钱了，佳能也可以玩这个套路，为什么别人会给那么多？良心！
用户15xxx10 回复 12-07 23:34
五天八小时不是你们追求的吗，凭啥辞退？老板也不傻
上瓜子买坦克
为实现8小时工作制走出了第一步。
滚一边 回复 12-05 17:57
大把工作 不要上网上傻了
我爱猪杂汤 回复 12-05 18:36
去缅北发展啊！那可真是个好地方！特别适合雷布斯家的去，估计还能优先录取[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
谁伴我闯荡
其实就是不想主动裁员，要部分员工耐不住主动离职。
天门雀舌 回复 12-05 15:10
裁员要赔偿。员工自己离职没有赔偿。电子厂都这么干，没订单直接8小时双休，一个月2000出头基本工资，除了五险一金1700多，天天去厂里学习，打扫卫生。赶走80/100多的人，剩下的几百人熬了一年半，厂子倒闭，我老婆13年多赔N+1一共6万多，可以领24个失业金。。。现在从新又找了工作。我们这里没工作女的55岁退休，有工作50岁退休，70后。。。
用户10xxx05 回复 12-05 12:13
所以说有些人穷是有道理的。
用户15xxx74
白天有班上己经不错了还想加班、易想天开
张帅明 遥远 回复 12-05 11:46
如果你再仔细看的话，是两个错别字[抠鼻]
乆亍 回复 张帅明 遥远 12-05 15:14
你说后面那个可以甩锅给输入，前面那个实在难以解释[滑稽笑]
方丈
不是要实行双休8小时工作制么？取消加班，还有深圳规定的最低工资2500元，还闹什么😁，牺牲员工收入就对了，5000的月薪是靠违法加班才有的。
落英缤纷 回复 12-07 08:17
对对对！所有人都当老板，都不用打工，老板都请空气或者机器人生产，完美！
文明 回复 12-06 12:05
这种企业都是包吃住的
广州医科大学精神科特邀研究对象
说不给加班就是违法的人都是没打过工的人[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
无聊丨玩玩 回复 12-05 15:05
让他们说下违了哪条法又一个个不吱声。
风过留痕 回复 12-06 19:35
只要向劳动部门申请延长劳动时间百分百通过，每天工作十六小时也合法。8小时工作制每周加班不超过40小时只适用于没有跟劳动部门申请的企业。
用户14xxx00
东南亚各国都在崛起，以低廉的劳动力和良好优惠政策，吸走了国内外众多企业和订单，这种困境很难解决，也是无解
海参崴热心市民 回复 12-05 08:30
东南亚的人工成本并不低，新加坡马来西亚甚至泰国自不必说，越南缅甸柬埔寨等国家的员工素质综合来看，总体成本并不低…而且人工成本占比并没有想象中的那么多…
KK
没办法，厂里面打工就靠加班[捂脸哭]
落英缤纷 回复 12-07 08:12
又一个被洗脑的，法律那条规定不加班只能拿底薪？加班了才能拿能正常养家糊口钱？
MrChou 回复 落英缤纷 12-07 10:55
我这算挺好的了，双休➕八小时工作制。4600，扣完社保啥的，到手3500左右吧。也别啥底薪不底薪的了，签的合同就是这工资，加班给1.5倍工资，法定节假日3倍，完全合规合法。周一至周五加班三小时➕周末加班11小时，税后扣除社保这些，到手9000+。工厂没有底薪一说，纯一个多劳多得，没得劳动确实养不了家，虽然没有订单不排加班无可厚非，但你这话说的，又有哪条法律规定了上班了公司就必须给够你养家糊口的钱？
用户13xxx81
好像是易力声
小灰灰 回复 12-06 13:15
想屁吃呢，还底薪5000，深圳的最低工资标准是2520，给你算300全勤奖，500餐补加起来也就3320块，扣掉五险一金到手2700，拖你一年半载你干不干？假如你以前工作是8000，干了10年，按照劳动法裁员N+1要赔你11个月工资共88000，拖你一年再赔你只有不到40000，你干不干？说白了就是变相赶人。
一天天的都是些啥破名字 回复 小灰灰 12-06 18:23
现在 五险一金扣。。1100[狗头][狗头][静静吃瓜]
用户69xxx71
要是订单下滑，老板也头疼啊，唉
502
小作文都不会写！没订单加什么班呢？做出来放仓库发霉吗？加不加班根本不是问题所在，问题的根本就是基础工资太低了！工资高谁愿意加班
小灰灰 回复 12-06 13:27
你这说的都是屁话，全中国那么多人也不可能人人坐办公室当老板吧！你公司可以在法律框架内耍无赖，人家一线员工也不是傻子，他们只是没有文化或者一技之长而已不是傻，人家也能抱团罢工。有过激者跑楼顶站着，去堵深南大道这些我都是见过的，到时候事情搞大了互联网一传播，当地领导为了维稳肯定找公司谈话，这不是几个人的事情，是几百上千人的事情。
苦逼得很快乐 回复 12-05 21:31
有道理！应当呼吁大家不要进厂不要种地！这样就能避免收入低了！
梦想成为曹孟德
有什么奇怪的，深圳坪山野宝车料就是没有订单先待料两个月，也就是5天8小时如果你想走就辞工不想走就熬着，没办法不是公司想这样，是真没单做
风过留痕 回复 12-06 19:36
再吵连基本工资都要打八五折发，也是合法的
九吾搭8
没有加班费，工人都只能拿最低底薪了
787 回复 12-05 12:34
别想多了哪来那么多副业 什么行业都挤破头
用户18xxx38 回复 787 12-05 12:59
工厂宿舍开家麻将台[呲牙笑]
网友爆料
也不能怪老板啊，卷的太厉害了[哭笑不得]，几年前淘宝一个蓝牙耳机普遍都30左右吧，你现在上去看看多少钱，7块包邮[裂开]，你自己想想吧，能生存下去都是极限了
用户10xxx64 回复 12-07 16:41
真有人买7块的吗，晕，能用不
黄鹏智
八小时工作制才是正常的，经常加班的就是摧残自己身体，这种工厂去不得。
评论永远比文章精彩 回复 12-05 11:57
深圳底薪才2520，其他城市更低，一线员工5天八小时吃土都轮不到你，不是人人都坐办公室拿月薪
红红火火
八小时五天拿个底薪干倒工厂倒闭，等老板赔钱，哈哈😄
用户10xxx49 回复 12-05 11:39
和我想的一样，两千多八小时劳资，保证老板先提桶跑路[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户89xxx90 回复 用户10xxx49 12-05 12:34
我也在深圳电子厂上班今年不好混能正常一个月上20天班的都没几个，有个月才上10天班不过只要自己没请假最低到手也有4000左右反正公司放假底薪全勤一样有只是没了加班费和夜班补贴据说元旦要换老板了不知道新老板咋样
用户12xxx67
其实就是想逼迫员工自愿离职，毕竟裁员要赔偿。那么点底薪，在深圳连吃饭都成问题。
默然 回复 12-05 09:50
底薪低是工厂的问题？[？？？][？？？][？？？]
谢挺疯
他们要加班可以啊，拿产品给他们抵工资得了
用户17xxx75 回复 12-06 15:45
真的可以？
平安是福
现在的牛马都这么硬气了么？还是老板是个大好人？
用户10xxx08
再闹矛盾等会工作都没有了，工厂搬到重庆和大西北去
聪明滴猪脑壳 回复 12-07 10:20
说的是易力声，工厂要搬去东南亚，老板这是在变相赶人走，不想给赔偿
用户10xxx48 回复 12-05 07:00
搬到哪里是以后的事，现在看到说，加班少于30小时的，补贴500元
凝望流年
真是好牛马，资本也想赚钱啊！工人逼厂里加班，生产多出来买给谁？
流浪狗
公务员也不加班，怎么不给他们两千多工资
倔强的男人 回复 12-05 09:47
有本事你也去考公务员啊，没人拦着你吧
流浪狗 回复 倔强的男人 12-05 13:42
爷爷是父亲是也是，都是考上去的吗
用户54xxx55
好多公司的工资架构是基本工资（比规定的最低工资高不了多少）加大量的加班工资组成，进厂时是奔着这总工资还可以来的，现在取消加班工资，到手可能就一点点了
XXXXX
你们没搞清楚吗？？？订单快没了还在胡闹，罢给谁看？？？接受不了就辞职啊，人家公司也不想这样
用户10xxx43 回复 12-06 03:39
公司就是你这样想的，这样公司又可以少赔偿一个人！！！
循环2011
这样的垃圾文章，人家老板没钱看你怎么加班。
用户17xxx32 回复 12-05 08:22
应该说没钱收，小编会写作文不
人在他乡
在定单不足的情况下，老板这样做很正常呀！只要老板按时发放工资，白天正常上班很正常的工厂呀！你们这一闹是想逼工厂早点关门，大家又一起去找工作！
用户88xxx63
这个支持工厂按劳动法来办！，这些工人无理取闹，[哭哭]！万一，这⺁倒闭破产了？这些傻儿工人都不活了？就是一个长不大的巨婴，可悲，，，
老虎坐飞机 回复 12-06 08:24
就是，说的太有道理了，没毛病！[点赞][点赞][点赞][点赞]
用户11xxx07 回复 12-06 14:18
没订单就按劳动法辞退赔钱，玩这种下三滥手段
正能量观点
电子产品正规化工厂做不久。电子产品更新换代太快了。再加上强制社保和没订单，不及时裁员就等着倒闭。
1箭射2鸟 回复 12-05 06:52
你说对了？
静柔
要不裁人赔钱，剩下加班，不要赔钱又不愿加班就5天8小时
用户10xxx84
还有这种好事？
搬砖达人
老板并没错，没生意加毛班
秋飞
基本工资两三千，在深圳这地方，真的会饿死
万里乌云 回复 12-05 08:33
大厂都有饭堂宿舍，饿死不至于，别想着抽烟旅游泡吧就是。没办法
ky284321 回复 万里乌云 12-05 12:22
回老家种地也饿不死
用户10xxx82
最大的错误就是加班才能使工资可观。也就是说分配原则不到位。本应该是合理加班，锦上添花。
Hey咩
有个问题非常迷，打螺丝的厂都知道加班要付加班工资，那些表面光鲜的互联网公司，却天天搞无偿加班。
辰星夕月 回复 12-05 14:12
工资的问题啊，互联网的工资不低的。如果互联网的是打螺丝的工资，老板是孙子都不行。
编辑资料 回复 12-05 15:27
工资高，大家干的就有劲
回首青春
不是天天说不喜欢加班吗？8小时吗？真给了这些，也按基本工资发，帮买了社保，不违法了又闹？
用户14xxx93
很多人上班都想要8小时制要工资高，可人家工厂订单少给8小时制，你又说工资底，靠打工挣钱的人都些望天天加班，不想加班的人都是些年青人和懒人在混日子，这些懒人，一生都挣不到几个钱
老虎坐飞机 回复 12-06 08:44
说的非常有道理，没毛病，都是一些眼高手低，吃不了苦的人，然后找一堆理由和借口安慰一下自己。
用户10xxx17
工厂都没订单，还敢罢工，罢工者全部开除处理，没得赔偿，爱做不做
风过留痕 回复 12-06 19:39
这种罢工就是自发的没经过工会向劳动部门申请的可以当旷工处理，时间长了还真可以无条件辞退
用户10xxx17 回复 风过留痕 12-07 00:01
是的工厂没有订单，凡事罢工 当旷工处理，开除处理
用户10xxx29
奇葩的为加班罢工，不是为涨工资罢工。可想基本工资被压多低不加班没钱。要想搞8小时工作制，必须把基本工资提升5000左右。
用户10xxx71 回复 12-05 11:19
那老板们躺平了，直接关厂
陈小希 回复 12-05 12:20
毫无技术可言的岗位开5000，那我技术岗比如医生，教师，开个5万的底薪不过分吧[得瑟]
爱无极
以前只知道有公司强迫员工加班，没想到还有员工强迫公司安排加班的[大哭]
专家精神病院收留所
就这个工资，那些专家还说谁家没有几百万存款啊，不加班，22天八小时你看看，能不能拿到三千都难说
用户10xxx13
这就是普通打工人的悲哀，要想多拿点工资全靠时间堆！
驱动器专家202019
深圳的公司内卷太严重了，员工也内卷，都是靠加班拼血汗钱，就不能找一家底薪5000带社保8小时工作制的公司吗？要加班我不干，肯定很多人问哪儿能找到这样的公司呢？我们武汉就有很多这样的民营企业呀，有双休，有午餐补贴，有年终奖，偶尔加班那叫自愿加班没加班费的，深圳的公司都是把员工当机器，可是员工们还乐此不疲，不让加班还不同意。
老虎坐飞机 回复 12-06 08:37
现在哪里的公司不卷？哪里的公司都一样，全国都是这样的。我不知道你说的你们武汉有这么多工资高，福利待遇好的工厂，是不是真的？如果你们武汉真有这么好的工厂，那为什么还是有那么多的人都往广东跑？
用户10xxx06
打工的比老板还硬气,还出去打个屁工呀？天天在家一边喝茶一边二五八不好吗！
用户12xxx43
不加班应该才是正常的啊。
用户10xxx74
那些管理人员专门开火箭拉，以为整到了员工，没想到把自己拖到水里去了。现在好了大家一起喝风北风。
thank
假新闻！
天大地大飞龙在天
真不明白这班工人怎么想的，眼光放远的。
叫哥不吃亏
易力声我在里面做了5年还好走的及时[微笑]
1箭射2鸟 回复 12-05 06:50
易力声工资高吗？
叫哥不吃亏 回复 1箭射2鸟 12-05 20:49
不高普工加班正常的话也就4000多一点
不忘初心
我都想5天八小时，厂里不给[开怀大笑]，还得请假才行。
123阅薇
底薪那么低，8小时怎么活，就是逼着员工自己离职不想裁员赔偿
老虎坐飞机 回复 12-06 08:41
人挪活，树挪死，不要在一颗树上吊死，深圳有那么多的工厂，这家不行，再找别的工厂。
凝希
大部分企业在订单不足的情况下都是严控加班工时的。
冇时停
想逼员工自动离职呗
4072136
强迫加班的时候资本家喜笑颜开，没订单就已牺牲员工收入来转嫁成本，哒的好算盘
用户96xxx81 回复 12-05 06:56
别人拿枪逼你加班了吗？
编辑资料 回复 用户96xxx81 12-05 15:36
不加班就要滚蛋
用户14xxx50
社会过度阶段的必然。随着社会发展会越来越好，和国外发达国家一样，到那时，正常的工作时间就可以养家糊口了。
用户10xxx39
中国工人热衷于内卷
用户10xxx64
经营不下去咋办
用户12xxx91
好多工厂的工人是靠加班拿到比较多的工资的，多干多收入。否则连家都养不起，这就是行业现实。
Ai小编辑2022
还用你那便宜货竞争不，工资都发不起了，当初是怎么占便宜算计的心里比谁都清楚，当时有订单心里想反正人工便，八小时好了工人，资本用原来八小时的价格摊到加班费里，加班的那几个人小时相当于就是拿工人八小时工资抽出来当加班费，所以给你们一个最低基本工资，其它的钱靠加班
用户12xxx61
不要看欧洲那边每周工作时间不能超过40小时就盲目的羡慕想跟风，现在中国非常多工厂底薪才2000块钱的不加班扣除五险一金怎么活？我看网上有些人真是说话不腰疼的动不动就是下班了去摆摊，也不动下脑子想想下班都5点半左右了，还要去摆摊得要几点去了？💩都没你吃的，而且盲目的去摆摊就能赚到钱了？每天下班了还要去摆几个小时摊那还不如加班吧？毕竟还稳定些吧？主要问题不是现在底薪太低了吗？动不动就想着卷
用户85xxx24
现在深圳一线员工最低工资是2530，但是交社保的基数却到了差不多5000元，一线员工五天八小时一个月才2530元，交了五险一金后，到手还不到2000元，交了房租，吃饭，最后一分钱不剩，有些人说话不腰疼。
流量计
公司不行也要拖员工主动离职，不会主动给你赔偿的。
吐槽 回复 12-05 14:40
就是不拖也不顺利给你，让你去仲裁上诉折腾自愿放弃，
淡忘
很正常，没有订单就不加班，有什么毛病吗，正常发底薪工资很正常，不想干就可以走
black丶暴风
失业差不多一年了，感觉还行
用户12xxx79
底薪。太低……
用户10xxx07
没有订单，你罢工也是没用呀……
咖啡糖
还是国内工资低，打工人靠加班加点拿工资，按国外8小时劳动，工资下浮不少
用户10xxx05
因为合同工难管理，所以很多工厂开始启用所谓劳务派遣工，实质上就是临时工……
用户10xxx49
所以上班不要干正式工，没有加班劳资就走，想休息就休息，天王老子管不住，😂😂😂
平安祥和
低薪太低逼得你不得不加班，把低薪提高到1万看谁想加班呢？
真心等待
订单减少，老板也没办法。要么减工资，要么就辞职走人
酒城
看工服是塘下涌的
海阔凭鱼跃
从管理岗、闲职岗开始裁员才是真裁员，很多公司就是真正干活的人没有几个，一个人顶几个用，管理岗人满为患吃闲饭各种折腾
用户10xxx24
贸易战受损的是双方！战争倒霉的总是百姓！
用户20xxx80
限制加班都是很多大公司无偿裁员的常规操作，而且大部分都是合规合法，闹没啥用，如果觉得不公平，可以上班划水，到点下班跟公司对耗，但普通一线工有几个耗得起。
用户10xxx93
做好数据表演
无法接通
工人只能靠加班才能生活，是悲哀。什么时候不加班还能好好活，那才叫幸福。
用户17xxx32
为维持生产力又不降低员工收入给定个员工卖货任务。产品和工资同值就行。 员工们多产多得，加油！！！
飙马
工薪族，，，被养出毛病了，每天正常上班八小时不好？奴性惯了是不是，多少收入才能满足你的欲望与需求，，，吃上几顿饱饭都不知道自己是谁了？
用户13xxx28
中国普工的工资是靠加班撑起来的
wmzhong412506
根源是底薪太低了，欧美大都是五天八小时，甚至有些五天七小时，那些人怎么活下来了
陈小希 回复 12-05 12:23
加底薪也是先加技术岗。其次大家工资都高了，物价也会同时提高，购买力还是不变
用户10xxx51
我就想永远8小时制的工厂，可惜没有啊！
不烦 回复 12-05 10:39
像你这种纯纯的水军，
老虎坐飞机 回复 12-06 08:26
你说的这种工厂梦里有，大把的，做你的春秋大梦去吧！
用户14xxx92
老板逼员工自己辞职，这样不用赔钱了，不像外资企业赔你N4的工资，中国的老板心太黑了，专门欺负自己的同胞。
光辉岁月
[点赞][点赞][点赞]
用户93xxx66
不是他们想加班，而是因为他们的报酬被压榨的太低了。😓
Cv
有的做就做吧，等下关门了工作就更少了
尊龙
我老婆那个电子厂底薪1750，其他的全靠加班，不加班吃饭都成问题。
淡定
其实中国企业确实太吝啬了，不愿意多出，老板们挣得盆满钵满，就不愿给员工应该有的遣散费，辞职费！！！
用户29xxx07
应该提高最低工资，取消加班，工人不累工资又可养活自己。，老板不出加班费降低成本，两全其美
用户12xxx75 回复 12-05 08:43
你当老板吧
老虎坐飞机 回复 12-06 08:27
你觉得可能吗？醒醒吧
人本
加班工资没见高，不加班必须砍工资[滑稽笑][滑稽笑]
摘星子
取消加班可以！但工资要25元左右一个小时算。因为派遣工就是这个时薪
风过留痕 回复 12-06 19:43
跟资本家谈良心？
被遗忘在了银河系 回复 12-06 11:50
派遣工不需要医保社保啊，你正常工你可以不要吗？派遣工可以随时让他走人睡觉，你可以吗？可以的话你就去跟人力资源部说去做派遣工啊
我在奋斗中
在这种时候，老板更希望大家能跟公司共进退…
风吹过 回复 12-05 08:43
老板希望主动离职是真的。[捂脸哭]
简单就快乐
公司应该给n加赔偿，不想做的拿n加，想做的就留下，不让加班正常。
用户10xxx76
八小时工作制是应该的，但问题是很多工厂当初招人时都吧基本工资订得很低，以此迫使工人只能通过多加班才能获得足够的收入。
宝哥
现在只是取消加班，老板垮了就是失业了。员工不能只考虑自己的利益，与公司团结应对才能一起走出困境！
文青
据说这个地方以前女工超多，男的要的很少，很多男的抢着去。估计也是个内地企业，摆烂一下逼走一波，后面赔钱也不会多了！