这雇主和保姆的争执， 看着闹心又透着一股不公平！ 雇主说父母来住不用保姆照顾，工资就该不变，可他压根没琢磨，家里从四口人变成六口，就算老人自理，饭菜量得加、衣服得增多、房间收拾范围也大了，保姆的工作量实打实增加了。 保姆提出涨五百，等老人走了再回调，这已经是很实在的协商，结果反倒被骂没职业道德、没底线，最后只能辞职。最让人不舒服的是雇主那句“养不熟”，好像保姆就该无条件付出，却忘了这本来就是平等的雇佣关系。 家政服务里，超出合同约定的工作量就该有对应的报酬，不是靠一句“谁家不来客”就能道德绑架的。 保姆卖的是力气和时间，不是任劳任怨的委屈，尊重从来不是单方面的，雇佣关系的核心是互相体谅，不是一方压榨一方。 你觉得这种情况，保姆要求涨薪真的过分吗？
清风徐来
？？？？？保姆都这么牛的吗？我想去做保姆了。
成天胡说 回复 12-08 08:15
确实抢手