父亲一个方便操作，差点让儿子考公泡汤， 真没想到，好心也能办坏事， 河北刚毕业的小李（化名），正准备考公务员，结果报名前查出，自己名下有一家建筑公司的社保记录。 考公要求应届生没缴过社保，这一下直接没资格了。 关键是，他根本没在这家公司上过班！ 原来是他爸在这家公司干活，不会手机转账，觉得工资打儿子账户上，儿子花着方便，就跟公司说了一声。 谁知道公司财务粗心，申报社保时填错了人，把他爸的信息写成了儿子的，留下了虚假社保记录。 小伙子找公司、跑人社局、申请仲裁，折腾了半年都没用，社保记录删不掉，公考报名眼看着要截止。 还好他找了法院，法官加急处理，让公司出了工资代领、没有劳动关系的证明，人社局也补了材料，证明社保是误录。 最后小伙子顺利报上名，还考了笔试面试双第一，现在已经正式入职财政局了。 给家长和应届生提几个实在建议，家长可以收藏好： 1. 孩子还没上班、没毕业的，家长千万别让孩子的名字、身份证号挂在任何公司名下，不管是领工资、缴社保还是挂名，都不行。 2. 家长自己上班的，工资就走自己的账户，别图方便打到孩子的卡上，免得财务人员报错信息。 3. 家里有孩子准备考公、考编、进国企的，家长平时多留意一下孩子的社保情况，提前查一查有没有异常记录。 4. 真要是出现社保误录的情况，大家别瞎跑瞎等，先找涉事公司要证明，证明孩子没在那家公司上班、和公司没有劳动关系，然后拿着证明去人社局申请更正，实在不行就走法律途径，别耽误了正事。 你身边有人遇到过类似的事吗？评论区说说怎么解决的～ 信息来源：环球网 2025-12-6 《父亲为“方便儿子花钱”，委托公司将工资打孩子账户上，误致儿子丧失应届生身份无法考公，法官：可证伪劳动关系》
