在知乎上看到一个关于《打工老板》这部剧的话题。 表弟认为「不拖欠工资」本来就是老

在知乎上看到一个关于《打工老板》这部剧的话题。 表弟认为「不拖欠工资」本来就是老板需要克服的困难之一，无论有什么苦衷，员工都不需要同情老板，正确吗？ 表弟说，挣大钱是对的，把公司做大做强也是对的，打造属于中国人的品牌更是好样的。 但在这个过程中，不要拖欠员工的工资，说什么现在是困难时期，希望员工体谅公司、共同进退，这纯粹是屁话，员工不是股东，员工得到的仅仅是一份工资而已，所以拖欠工资就是不对的，或在工资不变的前提下，以各种方式增加员工的工作量，也是说不过去的。 作为老板，无论是要实现远大抱负，还是仅仅希望公司继续存活下去，都应该具备一个觉悟：创业是困难重重的，而困难之一就是「按时发工资」，发不出工资，公司就应该倒闭，这是天经地义的事情，因为员工需要养家糊口，公司以后或许飞黄腾达，但他们现在等不到那一天。 我认为：不拖欠工资根本就不是老板需要克服的困难之一，而是必须要做到的，属于原则底线性的事情！ 你开公司，固然有你的规划和目标，也会有你经营时遇到的各种苦难，更有所有人都可以理解的苦衷，但是这都不是你拖欠工资的理由。