最快女护士被医院警告处分6个月 张水华这回挨处分，说白了就是自己没按规矩来。医院通报写得明明白白：她主要栽在两件事上——一是违规兼职挣钱，二是编理由调班。先说兼职。她给361度代言拿钱，本来没问题，但事业单位员工在外兼职必须提前报单位批准。她从头到尾没走这个程序，直到今年9月才解约，等于一直悄悄拿钱。她丈夫说“去年代言大家都知道”，但大家知道不等于手续合规——没报批就是违反纪律。家人回应最快女护士被医院处分 再说调休，这就更说不过去了。她因为频繁调班已经影响到科室排班，11月1日还虚构理由申请调休，结果第二天跑去宜昌跑马拉松。这是撒谎，不仅违背职业道德，还让同事临时顶班、增加负担。这已经不是“爱好和工作冲突”能解释的了，纯粹是责任心和人品问题。医院其实已经算从轻处理了：给个警告，六个月不能晋升评优。通报里还专门补了一句：“鼓励员工发展个人爱好，但必须遵纪守法、不影响工作”，这既是给她台阶下，也是提醒所有人：规矩是底线。至于品牌361度为什么火速解约？ 品牌最怕沾上负面舆情。张水华之前因“调休难”哭诉的视频传得全网都是，形象受损，品牌方果断切割，说明他们看重代言人的职业操守不止于成绩。而大众为什么生气？ 原因很直接：一是她作为医护人员，总因跑步调班，显得不务正业；二是偷偷兼职赚钱，不守规矩；三是撒谎让同事兜底，损人利己；四是公开哭诉显得像在“卖惨”，反而让单位挨骂。这几条加起来，很难让人同情。最快女护士近4场马拉松奖金超20万 说到底，医院那句话才是关键：支持你有爱好，但工作必须放在第一位，规矩必须遵守，诚信不能丢。对张水华和像她一样的爱好者来说，正确做法应该是：工作认真干，兼职要报备，调休不撒谎，尽量少给同事添麻烦，公开说话别情绪化。这次教训应该让她挺明白：个人爱好不能凌驾于职业责任之上，否则迟早要栽跟头。
