打死没想到，一位在医院财务科干了十二年的老同学喝多了说：护士长被查，多半是工资二次分配出了鬼。 他红着眼透露，医院发薪根本不是直接打卡，而是整笔打到科室账户。护士长手里有份“灵活”名单，能按亲疏远近重调金额——比如本该月入五千的护士，实际到手被压到四千三，那七百就成了她的“管理费”。谁听话就多分，谁碍事就少给，账面上却天衣无缝。 现在一想到那些夜班熬到脱相的护士，可能辛苦钱还被克扣，我就觉得后背发凉。你们在医疗系统或身边，听过这种“操作”吗？
最快女护士张水华被医院处分，说到底，就是得罪人了，而且是谁举报的也很好猜
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