打破“职业天花板”，不卷体力了！ 12月11日，广东与京东在广州联合成立全国首家现代骑手学院，首期20余名骑手开班培训，未来三年将覆盖10万+在粤全职骑手，提供技能提升与学历进阶通道。 然而，这一创新并非偶然。过去骑手职业常与“体力劳动”“发展受限”绑定，而如今学院开设英语、心理健康等课程，对接专升本政策，与传统单一培训形成鲜明反差。另一方面，作为新就业形态的标杆实践，其模式有望向全国推广，为千万骑手群体拓宽职业路径，也给国际灵活就业人员保障提供参考。网友纷纷点赞，认为这是对劳动者的真正尊重与赋能。 当骑手也能“上大学、拿证书”，我们该如何重新定义蓝领职业的价值？这种政企校合作模式，能否复制到更多灵活就业领域？职业教育如何更好适配新业态劳动者的需求？未来，唯有让每个劳动者都有成长空间，才能让就业更有温度，你怎么看？
