中央最近亮剑了，十五五规划直接把“遮羞布”扯了下来。5000万大学生，满大街的本科文凭，结果工厂招不到高级技工，实验室缺顶尖科学家。 说出来可能有人不信，现在教育部的账本上，在校大学生都快5000万了，咱们总说现在是“学历盛世”，可这盛世背后的问题，却越来越明显。走在大街上，随便碰到个人可能都是本科毕业，甚至不少还揣着硕士文凭，可这些拿着文凭的人，好多都在为找份像样的工作发愁。 跟满大街的本科文凭形成鲜明对比的是，好多地方急缺能用的人才。就说工厂里，现在不少制造业工厂都喊着缺人，尤其是那种能玩转高级设备的技工，简直是一工难求。之前听人说，南方有家造车的大厂，招聘摊位摆了小半年，月薪开到1万5不说，还包吃包住，就想招几个能驾驭高级数控机床的技工，结果愣是没招到几个合适的。 更让人唏嘘的是，就在这家工厂门口，一群本科生挤破头抢行政岗，月薪才6000块，还得自己掏房租。一边是高薪抢不到人，一边是低薪岗位挤破头，这反差实在太扎心了。不光是工厂缺人，连科研领域也一样，好多实验室搞研发，设备是进口的顶尖货，经费也充足，可就是缺那种能上手攻关的顶尖科学家，好多技术难题卡在那儿，就是没人能破解。 为啥会出现这种怪事？说白了，还是教育和实际需求脱节了。现在不少大学都想着往“综合性”方向靠，不管自己有没有相应的师资和底蕴，啥专业时髦就开啥专业。管理学、市场营销这些专业成了香饽饽，几乎每个学校都有，可学生在学校里学的全是书本上的理论，真到了职场上，啥实际问题都解决不了。 就拿学市场营销的学生来说，毕业前都想着进投行、金融圈，结果投了几百份简历都石沉大海，最后没办法，只能去工厂里干个统计员，或者在公司里打杂，学的知识一点都用不上。而且现在大学里师生比例也失衡，一个老师要带几十个学生，教出来的学生都像一个模子刻出来的“标准件”，根本培养不出那种能在工厂里独当一面、在实验室里突破难题的“特种兵”。 有人说，这情况有点像一百多年前的洋务运动，当时也是读了不少书，可真到了造船修路的时候，却找不出几个能干活的工匠。现在更严峻，麦肯锡都预测了，到2030年，咱们这种高技能人才的缺口可能会突破3000万，这要是不解决，肯定会影响咱们国家的科技突破和产业升级。 中央这回在十五五规划里亮剑，就是要整治这种乱象，那些只想着扩招收学费、不管市场需求的专业，以后日子肯定不好过了。可改革的难点，不光在学校，更在咱们老百姓的观念里。好多家长都觉得，职业教育就是“差生收容所”，让孩子去学技术就是没面子、会受累，宁愿让孩子在学历赛道上卷到筋疲力尽，也不愿让他们学门实打实的手艺。 其实现在风向早就变了，钱往哪儿流，哪儿就有价值。以前大家瞧不起的修车师傅，现在高级新能源汽车维修工程师，起步年薪就有30万，比那些在CBD坐格子间、看着光鲜实则月光的白领强多了。而且现在企业也越来越看重实际能力，职业院校的毕业生，回头合作率都超过九成，老板们要的是能干活的人，不是只会拿文凭的人。 以后的日子，靠文凭混饭吃是行不通了。从只会考试的“学历人”，变成能解决实际问题的“手艺人”“科学家”，才是咱们该走的路。这一轮洗牌，不看出身，就看你能不能创造价值。 不管是握焊枪的技工，还是用显微镜的科学家，只要能在关键时候顶上去，就是这个时代最缺的人。中央这回扯下“遮羞布”，就是想让大家看清现实，赶紧调整方向，别再走弯路了。
