浙大一位博士火了， 他在杭州花40万买下了两个车库，将两个车库打通之后，开了一家工作室 在这家工作室里，一大批年轻人跑来这里上班，靠自己的技术手搓机器人。 最近刷到个浙大博士的事儿，看完直接被震撼到了，别人博士毕业要么进高校，要么进大厂拿高薪，他倒好，花40万在杭州买了两个车库，打通了搞起了机器人工作室。 更让人意外的是，一群二三十岁的年轻人挤在这个堆满3D打印机、电路板和零部件的狭小空间里。 趴在地上接线、对着电脑敲代码、调试机械臂到深夜，没有工资还主动加班，这事儿传到网上，直接让网友吵翻了天。 有人说这是理想主义的极致，敢抛开商业化纯粹搞技术；也有人吐槽纯属瞎折腾，零工资模式根本走不远，迟早散伙。 但在我看来，这群人的坚持，藏着比赚钱更珍贵的行业真相。其实没人是被强迫来的，这些年轻人要么刚毕业，要么已经有了几年工作经验，全是主动找上门的。 他们图的不是薪水，而是在之前的公司里根本得不到的成就感，把书本上的理论变成能跑起来的机器，不用应付甲方的无理要求，不用反复修改无关紧要的需求，只专注于技术本身。 这背后，是张冬最让人佩服的地方，他的目标从来不是赚大钱，而是要把动辄几万块的机器人，用纯技术把成本压到5000块左右。 更颠覆行业逻辑的是，所有设计方案、硬件图纸和源代码，他都打算全部开源，任何人都能免费下载、复刻甚至改进。 要知道，现在很多企业都把技术当成核心壁垒，靠专利和价格垄断市场，但张冬偏要反着来。身边的朋友都劝他，技术公开了就没了竞争力，想盈利比登天还难，但他一点都不动摇。 他见过太多中小企业和学校，明明需要机器人却被高昂的价格挡在门外；也知道很多个人开发者有好想法，却苦于没有基础技术支撑。 在他眼里，只有让基础机器人足够便宜、足够开放，真正的创新才会在应用层爆发，而不是被少数厂商攥在手里。 当然，理想再丰满也得面对现实。工作室的房租、设备损耗、材料成本，全靠张冬自己扛，他把博士期间攒下的项目经费、比赛奖金全投了进去，自己的生活过得极其节俭，能省则省。 这两年，宇树科技、傅利叶智能等企业也陆续推出了开源机器人项目，证明“开源+低成本”不是异想天开，而是能聚集全球智慧。 加速行业迭代的新模式。张冬的车库工作室，其实就是这场行业变革里最鲜活的缩影。他从没把这当成短期创业，而是一场长期实验，验证这种模式能不能真正改变机器人行业的生态。 两个车库的空间很小，却装下了一群人的技术理想，他们用焊锡和代码，一次次失败又一次次重来，只为拉低技术的门槛。 很多人纠结于零工资模式能不能长久，纠结于开源能不能盈利，但其实这都不是重点。 重点是，他们正在用行动打破“技术壁垒”的魔咒，告诉我们技术不该是用来筑墙的，而该是用来铺路的。 当越来越多的人能免费获取基础技术，当更多中小企业和个人能参与到高端制造中来，这个行业才能真正焕发活力。你觉得张冬的开源模式能成功吗？ 如果是你，会愿意加入这样的“零工资工作室”吗？
