这下好了，在原单位也不好混了！ 重庆一男子考公笔试面试均第一，体检也通过了，本以

老夫对月独酌 回复 12-23 09:41
对，满分这个分数就不该出现在对人的评价上。我始终相信人无完人。

用户21xxx64 回复 12-23 09:44
这个才是正解，谁能说自己做人100分

用户27xxx62 回复 吃瓜观众 12-23 08:09
同事见不得别人好

吃瓜观众 回复 12-23 07:42
[捂脸哭]一般正常的情况下，人都要走了以后都没有什么利益冲突，大都会给个好评，做人得多失败才能让同事去这样做去恶心人！新单位当然也不想要这种和同事处不来的人啊。[晕]

王原原-- 回复 12-23 06:58
一般你在单位和别人关系不好，这种走人的时候都会说好话，赶紧把人送走。如果政审的时候说你坏话，那直说明别人抱着同归于尽的想法，都要把你留下来，由此可见到底在单位人际关系得多差了

随遇而安 回复 12-23 11:13
要多检讨自己的问题，不要太小人之心，否则到哪里都混不好。

严卫 回复 12-23 09:14
总有一款能淘汰你[得瑟][得瑟][得瑟]

用户10xxx12 回复 严卫 12-23 09:56
说到点子上了，想录取他这个分就没用，不想录取他这分就贼重要

fly 回复 12-23 09:22
我们都拿一千的工资，你想去拿一万，没门，必须使绊子

红米 回复 12-23 09:08
他们说那都是最公平的

中国一老愤青 回复 12-23 11:52
中肯

早上好 回复 12-23 14:51
没说以满分为依据啊！主要是另外两人都是满分，他没满分，既然有这一项说明招考的时候都规定了相关程序，自己不重视以为十拿九稳结果没得满分能怪谁？怪规则还是怪领导同事？

xhn 回复 12-23 18:10
因左脚先进公司而被开除[微笑]

赤子 回复 12-23 12:26
吃喝拿[呲牙笑]

早上好 回复 12-23 14:53
不同单位的，你提前沟通让单位同事也给你打满分不就得了，这货竟然自信满满的等着，得分低也就不足为奇了

蓝色的天 回复 12-23 13:28
处理好关系也是能力，谢谢

用户59xxx43 回复 蓝色的天 12-23 14:08
你说的对，能在这里回复，说明你的关系不咋样

lll 回复 12-23 08:42
只能说这个人在原单位是好多人厌恶

captainco 回复 lll 12-23 09:52
原单位有可能不想人走，我感觉原单位评价不公平

红眼 回复 12-23 17:54
有没有可能是太待见了，一枚干活骨干，走了没人干活了？

Dark energy。 回复 燎原之火 12-23 14:42
是作奸犯科了还是杀人越货了？还卡在政审了？

燎原之火 回复 12-23 09:38
卡在了政审

想你的夜 回复 12-23 10:48
这是遴选吧。遴选原单位的背调政审就是重点

喝水都会长膘 回复 12-23 15:42
我只能说，你没混过体制，我见过某某同志，单考察他一个人上正科，结果原单位民意测评差，没过

1yes 回复 12-23 18:15
有个屁黑幕，这是遴选

老夫对月独酌 回复 12-23 10:25
这就失去了做背调的意义了。那个人真的没有缺点或者说不好的方面，是个十分完美的人吗？

我想起个违规昵称 回复 12-23 13:28
你再看看，是遴选，体制内的才有资格报考

用户10xxx22 回复 12-23 14:16
不认可，这么使跘子的事儿都有了，怎么可能给机会？博一下看看是谁在捣鬼，现在在位的今后也不见得在位。

佩恩 回复 12-23 17:01
这种大概是全职考编，已经不在原单位了，要不然，原单位同事或者领导敢不给好评，人家在职的谁知道会不会整出什么幺蛾子。

洛鱼 回复 月下狂想曲 12-23 16:20
你开玩笑，货物售出十万，一个差评没有，你敢买？

月下狂想曲 回复 12-23 11:59
反过来说，好评不一定买，但是有差评的我肯定不买，选人也是一样

用户10xxx61 回复 12-23 14:14
说到点子上了，大家都是尽量互相保留体面，他这种听不懂话里的玄机样子，在原来单位，作为管理层，估计事情做得不太好，没有团结很多人

用户10xxx22 回复 12-23 14:18
如果规则并没有客观性，纯属顺水人情，满分也正常。