快讯！ 朝鲜突然让在北京的不少朝鲜女性员工回国了。 11月下旬开始，北京中心几家老字号朝鲜餐厅里的朝鲜女员工，有的同一天全走了，都回朝鲜了，比如望京那家玉流宫，以前晚上吃饭能看演出，现在员工也走了。 这些姑娘的离开，安静得有些突然。餐厅方面给出的“集体回国结婚”之类的说法，明眼人一看就知道是托词。这背后，是一场基于现实考量的、静悄悄的人员大轮换。 走的不是普通服务员，她们是朝鲜的“国家名片”。能被派到海外餐厅工作的，几乎都是平壤顶尖大学的毕业生，家庭背景、政治审查、个人形象无一不精。端盘子、表演歌舞只是表面工作，她们的核心任务是创造宝贵的外汇。 这些外汇对朝鲜至关重要。有接触者透露，她们每月工资的80%至90%需要上缴给朝鲜国家。这笔收入在过去是朝鲜获取外部资金的重要渠道之一。 离开的直接原因，很可能是一次常规的“劳务轮换”。朝鲜外派劳务人员通常有固定的工作期限，一般是两到三年，期满必须回国。这就像一套运行已久的精密程序，时间到了，人员自然交替。 当然，国际大环境的变动也是关键背景。随着朝鲜与俄罗斯的合作升温，朝鲜正将更多劳动力投向俄罗斯的基建等领域。将部分高素质人员从餐饮业重新调配到更急需、回报也可能更高的岗位，符合其国家利益。 同时，中国也在不断规范外籍人员的就业管理。所有在华工作外国人必须持有合法的工作许可证并参加社保。疫情特殊时期的一些灵活安排正在回归常态，这也促使劳务合作流程需要重新规范对接。 这次人员轮换，被一些外媒过度解读为中朝关系“生变”的信号，这纯属捕风捉影的臆测。事实上，就在今年9月底，朝鲜外相崔善姬刚刚成功访问了中国。两国关系保持着正常的友好交往。 理解这件事，需要穿透那些猎奇的猜测。它本质上是一次基于合同期限、国际劳动力市场变化和国内政策规范化背景下的正常商业与劳务调整。 那些朝鲜姑娘在北京的三年，像一场漫长而封闭的梦。她们拿着极少的零用钱，生活在严格管理之下，却得以窥见一个截然不同的繁华世界。如今梦醒了，她们带走的，除了青春记忆，或许还有对未来不同的想象。 对于北京的食客而言，熟悉的歌舞表演暂时谢幕了。 各位读者你们怎么看？
