该员工因“年龄大、薪资高”被裁,工作12年依法获赔15万元(按劳动法2N标准计算

亲切芒果 2025-12-30 11:54:00

该员工因“年龄大、薪资高”被裁,工作12年依法获赔15万元(按劳动法2N标准计算)。离职后仅一周,因客户点名要求其负责关键项目,公司竟要求退还全部赔偿金并返岗原岗位。员工拒绝退款,提出若返岗需视为新入职重新定薪,原赔偿金不退,被九成网友支持。

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