2026医保重磅调整！1月1日起职工医保缴费年度统一，分群体细则速看 2026年1月1日起，重庆、江门、沈阳、苏州等全国多地正式落地职工医保新规，核心调整为缴费年度统一改为自然年度（1月1日-12月31日） ，彻底解决以往跨年度缴费衔接难题，为医保全国统筹奠定基础，关乎千万职工社保权益，务必提前摸清细则。 分群体核心细则（附各地实操标准） - 单位职工：缴费基数按2025年度平均工资核定，各地明确上下限（如江门下限4280元/月、上限21399元/月；苏州下限4449元/月、上限22245元/月），单位缴费比例6%-10%（各地略有差异），个人固定缴纳2%，需在1月底前完成工资申报，避免基数核定出错。 - 灵活就业人员：支持分档缴费（重庆一档3105元/年、二档6831元/年；沈阳一档4560元/年、二档8208元/年），2026年3月31日前完成缴费可免断保，断缴超3个月将触发6个月待遇等待期，期间无法享受医保报销。 - 退休人员：医保累计缴费需满足男30年、女25年（实际缴费年限不低于10年），未缴足者可按当地标准一次性趸缴，缴清后终身享受医保待遇，无需再缴。 缴费渠道已全面优化，微信“城市服务”、支付宝“市民中心”、当地医保APP均可线上办理，也可通过单位统一代缴或银行柜台缴费，建议提前1-2周完成操作，避免逾期影响权益。 1. 你所在城市的医保缴费基数已公布吗？欢迎分享本地细则！ 2. 关于医保缴费调整，你还有哪些疑问需要解答？来评论区交流～ 2026医保新规 职工医保缴费 社保权益 民生热点
