罗振宇今年跨年演讲的“就业进入去文凭时代”的这个预测恐怕会成真的!当然很多人会持反对意见，认为，不读大学，专业知识结构不完善怎么能去大厂工作?对顶尖高校毕业的人才来说也是不公平的。 可是事实就是这样，技能认证比文凭更有说服力，老罗还是有前瞻性的。如今，大厂招聘早变天，华为、字节以项目经验、技能认证替代学历门槛；学历通胀下，67%雇主更看重解决问题的硬能力。 还有北京等地从去年开始已经人工智能进中小学，还都配备人工智能专业教师，有些对人工智能感兴趣的孩子在小学阶段已经接受了系统教育，有的学校甚至开设人工智能创新班，人工智能从娃娃抓起，等他们高中毕业时候可能已经有新的技术突破专利了，成才不会再等到大学毕业之后。 时代早从“拼文凭”转向“拼实力”，你尽早拥有核心竞争力才是金饭碗！因此，罗振宇的这番话含金量正在上升，不拘一格降人才，不再教条式地从博士里选人才，未来会是大趋势。
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