2026年起，浙江工资、补贴、养老金将迎来新变化，对你有啥影响？ 2026年1月起，浙江工资、补贴、养老金三大项迎来明确调整，核心是最低工资上调、居民养老补贴翻倍、养老金计发基数预计走高，影响所有打工人与参保人 。 一、工资：最低工资与关联待遇齐涨 - 核心标准（2026-01-01起） ： - 最低月工资三档：2660元、2430元、2180元（较此前+170元，最高涨幅8.5%） - 非全日制小时最低工资：25元、23元、21元 - 谁受益：低收入岗位（餐饮、零售、制造业一线）直接加薪；兼职小时工每小时至少多1-5元。 - 连锁影响：加班费、试用期工资、病假工资、带薪年假等不得低于当地最低工资；失业金同步上调，最高约2394元。 - 宁波参考：海曙/江北/镇海/北仑/鄞州/奉化/高新区大概率执行2660元档；余姚/慈溪/宁海/象山/前湾新区多为2430元档 。 二、补贴：居民养老缴费补贴大幅提升 - 调整方向：鼓励“多缴多得”，中等及以上档次补贴翻倍。 - 补贴标准（2026-01起）： - 2000元档：财政补贴≥500元/年（此前约200元） - 3000元及以上档：财政补贴≥600元/年 - 适用人群：参加浙江城乡居民养老保险的个人；缴费档次共8档（200/300/500/1000/2000/3000/5000/7000元）。 - 算账示例：选5000元档，每年补贴600元；连续缴15年，个人账户累计多约9000元，退休后每月养老金可多64元。 三、养老金：计发基数与基础养老金双优化 - 职工养老金：2026年计发基数预计超8500元（2025年为8433元）；当年1月起退休人员，下半年按新基数重算并补发差额。 - 居民基础养老金：全国最低标准上调至98元/月；浙江地方标准同步提高，预计达536元/月左右，惠及城乡老年居民。 - 居民个人账户：补贴提升直接计入个人账户，缴费档次越高，未来月领养老金越多。 四、对你的影响速览 - 打工人：底薪、加班费、试用期工资等底线抬高；收入接近最低工资的，每月多赚110-170元。 - 灵活就业/兼职：小时工每小时至少多1-5元，周末8小时可多赚8-40元。 - 失业人员：失业金上限提高，生活保障更强。 - 居民养老参保人：选2000元及以上档次，补贴翻倍，退休后月养老金可显著增加。 - 2026年退休人员：职工养老金待计发基数公布后重算补发，预计每月多领数十至百元。 - 企业：劳动密集型行业用人成本上升，需及时调整薪酬与考勤制度，合规支付加班费。 五、行动建议 1. 核对工资：确认到手工资≥当地最低工资，加班费按新标准核算。 2. 调整缴费：居民养老参保人可提升至2000元及以上档次，拿更高补贴。 3. 关注补发：2026年退休人员留意下半年计发基数公布，及时办理重算与补发。
