江苏常熟，一名女子因奶奶去世申请丧假，遭遇了令人愤怒且心寒的待遇：公司老板竟然拒

江苏常熟，一名女子因奶奶去世申请丧假，遭遇了令人愤怒且心寒的待遇：公司老板竟然拒绝批准，她不请假就得“主动离职”。老板的话更是冷漠刺骨：“谁家爷爷奶奶不去世，这有什么好请假的……”这不仅仅是一句刻薄的话语，更暴露出一些企业对员工人情关怀的缺失和对基本权益的漠视。 丧假，看似是最基本、最应被尊重的人性制度，却在现实中遭遇了冷遇。面对亲人逝去的伤痛，任何人都需要时间去悼念和处理后事。可是在这家公司的眼里，丧假甚至成了“奢侈权利”，职场中的人情味被无情剥夺，员工像被机器替代，只为“生产力”而活。 更令人气愤的是，女子被逼离职后，公司还以各种理由拖欠工资、拒缴社保，彻底践踏了劳动法的底线。这不仅是对个人的伤害，更是对社会公平正义的一种挑衅。 但这段经历也唤醒了更多人：职场生活不该只有冷冰冰的规章和数字，每一位劳动者都是一个有血有肉、有情感需求的人。尊重和关爱，尤其是在生命的重大关头，是企业最基本的责任和义务。 请丧假陷阱 丧葬假