就谈一点华为就超过绝大部分国内大厂了:在华为主动离职,还会给补偿,离职后的项目奖金也不会少。就问国内哪个企业能做到? 很多老板总是想学华为,想把自己的企业变成华为一样的狼性文化,但却抠得要死,总是怕员工“拿多了”;想让员工变成狼,却不肯给员工吃肉,只肯让员工只草……我们得尊重自然界的生存法则,狼是吃肉的,羊是吃草的。

就谈一点华为就超过绝大部分国内大厂了:在华为主动离职,还会给补偿,离职后的项目奖金也不会少。就问国内哪个企业能做到? 很多老板总是想学华为,想把自己的企业变成华为一样的狼性文化,但却抠得要死,总是怕员工“拿多了”;想让员工变成狼,却不肯给员工吃肉,只肯让员工只草……我们得尊重自然界的生存法则,狼是吃肉的,羊是吃草的。

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