最近看到包钢爆炸的新闻, 这种事儿背后, 其实暴露了很多企业现在的通病——嘴上总喊着“减员增效”,实际上减的是谁呢?大多数情况下一线员工、普通工人,三个人的活儿硬压给一个人,工资还越来越低,不想干就走人。工人也越来越难。 而所谓的“增效”,往往增的是领导的关系户、办公室的闲职,效益没见多好,负担倒是越来越重。 这种光顾着省人工成本、不顾实际安全和人力的搞法,出事了后悔就来不及了。 说到底,安全不能光靠喊口号,人力和管理跟不上,悲剧恐怕还会发生。 各位读者们怎么看呢?欢迎在评论区讨论。

最近看到包钢爆炸的新闻, 这种事儿背后, 其实暴露了很多企业现在的通病——嘴上总喊着“减员增效”,实际上减的是谁呢?大多数情况下一线员工、普通工人,三个人的活儿硬压给一个人,工资还越来越低,不想干就走人。工人也越来越难。 而所谓的“增效”,往往增的是领导的关系户、办公室的闲职,效益没见多好,负担倒是越来越重。 这种光顾着省人工成本、不顾实际安全和人力的搞法,出事了后悔就来不及了。 说到底,安全不能光靠喊口号,人力和管理跟不上,悲剧恐怕还会发生。 各位读者们怎么看呢?欢迎在评论区讨论。

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