为什么字节加同事微信,基本都是快离职的时候加?这很颠覆认知了,有网友发帖求助,入职字节一个月,因为只加了一个同事的微信,感到很焦虑。没想到评论区的回复,一个比一个玄乎,有字节员工称,“来了一年一个微信好友都没加,就活水走了”。还有入职4年的表示,目前才加了不到10个人的微信。这要是在小公司,太难被理解了。不过也有字节厂友科普,字节加同事基本都是在要离职的时候才加。这是什么逻辑?其他厂也这样吗?


为什么字节加同事微信,基本都是快离职的时候加?这很颠覆认知了,有网友发帖求助,入职字节一个月,因为只加了一个同事的微信,感到很焦虑。没想到评论区的回复,一个比一个玄乎,有字节员工称,“来了一年一个微信好友都没加,就活水走了”。还有入职4年的表示,目前才加了不到10个人的微信。这要是在小公司,太难被理解了。不过也有字节厂友科普,字节加同事基本都是在要离职的时候才加。这是什么逻辑?其他厂也这样吗?


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