包钢这回算是让人开了眼，掌舵千亿级国企的，居然是个从焦化厂爬出来的“女强人”——孟繁英。 包钢这回是彻底让人开了眼！掌舵千亿级国企的，是“女强人”孟繁英。她自焦化厂车间出发，一路披荆斩棘、砥砺奋进。凭借坚韧毅力与卓越能力，她在奋斗之路上挥毫泼墨，书写下独属于自己的传奇。 曾几何时，钢铁行业深陷寒冬，如风中寒枝瑟瑟颤抖。产能过剩似紧箍咒，利润暴跌的报表如沉重枷锁，令无数企业在困境中举步维艰。然而，孟繁英接手包钢这个一度亏损十多亿的“烫手山芋”后，硬是凭借雷霆手段，将其逆袭成了年赚53亿元的“金饽饽”。 这惊天逆转的背后，绝非运气二字可以概括。要知道，她能稳坐这个高位，倚仗的并非光鲜亮丽的学历镀金，而是在焦化厂那种“磨人窟”里熬了几十年练就的硬功夫。 焦化厂是什么地方？那是钢铁链条上公认最难熬的环节：高温炙烤是家常便饭，粉尘呛得人睁不开眼，机器轰鸣声能把耳膜震麻，即便是壮汉进去一天也得脱层皮。 回溯到1987年，孟繁英刚入职就被扔到了焦化厂生产科当副科长。这头衔听着像干部，实则是苦力——哪里设备趴窝、哪里原料断供、哪里安全有隐患，她都得第一时间顶上去，根本没有坐在办公室喝茶看报的命。从生产线的整体调度统筹，到工人作业时的安危保障，事无巨细，皆需她亲身操劳、亲力亲为，每一个环节都倾注着她的心血。 在这艰难困苦之境，无数人望而却步、打起退堂鼓，然而她却与众不同，毅然决然地扎根于此，以坚韧不拔之姿直面困境。从副科长一路干到厂长，她在漫天煤灰里摸爬滚打，硬是将钢铁生产的“任督二脉”摸了个透亮。这段经历，让她对生产流程的每一个细节都了然于胸。 此后她转战包钢总部，历任组织部部长、党校校长及党委副书记。这一圈下来，不仅懂生产，更通晓人事与管理。三十载春秋，她对包钢这座庞然大物的熟悉程度，放眼全厂恐怕无人能出其右。 时光流转至2023年1月，当那象征使命的接力棒递到她手中，眼前的局面可谓错综复杂、棘手万分。2022年的账面上还挂着十几亿的亏损，行业大环境也是供需失衡、价格低迷。再加上环保大考迫在眉睫，超低排放和绿色转型都是难啃的硬骨头。外界无数双眼睛都在盯着：这位新掌门究竟 能有什么回天之力？ 她摒弃了那些虚浮的手段，一开场便亮出了极具威慑力的“王牌”——稀土。这果敢之举，恰似一记重锤，瞬间在局面上掀起了波澜。她旗帜鲜明地指出，包钢不应局限于从事挖矿卖铁这类粗放之事，而需勇担重任，成为国家稀土产业稳如磐石的“压舱石”，为产业发展筑牢根基。 在这个战略指引下，包钢将资源优势变现为产品胜势，一口气研发出上百种稀土钢产品，年产量飙升至150万吨。如今，无论是西部风电场耸立的塔筒，还是新能源汽车的精密部件，乃至国家级输气工程，处处可见包钢的身影。尤其是西部风电用钢市场，包钢一家就独占了九成份额，统治力可见一斑。 在技术攻关上，孟繁英更是下了血本。包钢连续两年将营收的5%以上砸向研发，这在业内实属罕见。为了让实验室成果光速落地，她拍板建起了20条中试示范线。几年耕耘，换来的是414件专利授权和52项行业标准的制定权，甚至在国际标准修订上也撕开了一道口子。 谈及绿色转型，她同样雷厉风行。在她的积极推动下，全球规模最大的稀土绿色冶炼项目拔地而起。82项超低排放改造工程均顺利完工，厂区绿化成果卓著，绿化率大幅提升至50.1%。昔日那个烟囱林立、黑烟滚滚的旧钢厂形象，彻底成为了历史。 数据无言，却道尽真相。2022年尚深陷巨亏泥沼，到2023年，营收超1150亿元、盈利达53亿元。孟繁英率队，仅一年便实现惊天逆转，书写商业传奇。到了2025年，包钢已稳居行业第一梯队，利润增速更是甩开同行一大截。这一成绩的取得，也得益于她推行的“综合+绩效”双维考核——打破论资排辈，让能干事的人荷包鼓起来。如今包钢技术骨干占比近四成，这种人才密度在老牌国企中着实难能可贵。 孟繁英的逆袭征程，宛如生动例证，精准地印证了“实干兴企”这一颠扑不破的至理名言，彰显出脚踏实地、真抓实干于企业发展中的重要意义。从焦化厂一线女工到千亿航母掌舵者，她依仗的从来不是虚名或运气，而是几十年来对业务的死磕。 她用亲身经历告诉世人：能带队伍打胜仗的领导，未必要有光鲜的学历标签，但必须有泥坑里摸爬滚打的经验。未必要有口若悬河的辩才，但必须具备解决棘手难题的铁腕。 在国企改革步入深水区的当下，像她这样懂技术、接地气、敢拍板的实干家，才是企业破局重生的关键力量。 信息来源：官方通报：包钢板材厂爆炸事故2人死亡，8人失联，84人受伤 中国新闻网2026-01-19 08:10
