泪目又揪心! 山东一中学班级考第一,历史老师自掏腰包买烤鸭庆祝,却被 当场叫停,现场瞬间安静。 老师满心欢喜,想给努力的孩子一份看得见的甜,一句“小的们,抬上来”,满是真心。 可校规在前,外食入班有安全、卫生、秩序的顾虑,负责人按章办事,也没错。 一边是滚烫的教育热情,一边是冰冷的制度红线,看似对立,其实都是为了孩子。 真正的难题,不是选通融还是守规矩,而是怎么让激励不越界、规则有温度。 与其当场争执,不如提前沟通,找个不影响他人的地方,让这份奖励既合规又暖心。 教育的温度,从来不是打破规则,而是在规则里找到人情味。 如果是你,会怎么处理? 既不违规,又能让孩子感受到被肯定?
