国内高考600分,汉语言专业求职挤破头;海外混个300分门槛的汉语、粤语文凭,归国竟能直通“百人计划”,三十岁稳坐博导交椅。同样的专业,不同的赛道,拼的不是学识深浅,而是“洋履历”的镀金成色。这般离谱的人才遴选标准,到底是择优,还是择“洋”?


国内高考600分,汉语言专业求职挤破头;海外混个300分门槛的汉语、粤语文凭,归国竟能直通“百人计划”,三十岁稳坐博导交椅。同样的专业,不同的赛道,拼的不是学识深浅,而是“洋履历”的镀金成色。这般离谱的人才遴选标准,到底是择优,还是择“洋”?


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