很多年轻人一听是伺候老人，直接就不愿意来了。

想让更多人愿意干这行，光靠情怀真不够。
首先待遇得提上去，工资、补贴、社保都跟上，
让人干着有奔头，而不是一味吃苦。
其次得给职业出路，护理员也能晋升、能考证、能涨薪，
而不是一眼望到头。

另外社会也要多理解，
养老护理不是简单的伺候人，是很专业的工作，
该被尊重，该有体面。
只有真正提高待遇和尊严，
才会有更多人才愿意加入进来。
大家觉得还有啥办法能留住人？