省流总结

1）8年、16年换工号不再给N+1了，变相少了9,17个月的赔偿，同时如果你被逼这主动离职，也有可能没赔偿。

2）8年+的主动离职，依新规可以不给N+1

3) 对于内部团队的合作会有冲击，赔偿是hr都kpi，离职的忍得和hr，团队battle

5)普通的主动离职也不给赔偿

你怎么看?