部内工会组长打电话，告诉我，单位给每个职工发放了“生日卡卷”。
这个福利坚持了若干年，大家觉得比较“人性化”。
接着组长通告，要交今年上半年的会费，我需要提交97元。
我看下，单位最多的是139元，最少的是57元。
但是所得福利是平等的。
工资多，就多交会费，是一种“奉献”精神。
不过，我总是感觉这工会福利似乎成了“我自己花钱买了个仪式感”。
你们单位工会是如何收费的？福利又是如何体现的？
部内工会组长打电话，告诉我，单位给每个职工发放了“生日卡卷”。
这个福利坚持了若干年，大家觉得比较“人性化”。
接着组长通告，要交今年上半年的会费，我需要提交97元。
我看下，单位最多的是139元，最少的是57元。
但是所得福利是平等的。
工资多，就多交会费，是一种“奉献”精神。
不过，我总是感觉这工会福利似乎成了“我自己花钱买了个仪式感”。
你们单位工会是如何收费的？福利又是如何体现的？
