中国人口众多,为啥缺厉志之才?
中国人口众多,可励志之才却相对缺乏,这是个值得深思的问题。我国虽是人才大国,但还不是人才强国。像钱学森就质疑过,大陆为何没培养出世界级科学大师。
一方面,人才激励机制不完善。很多行业人力资源管理理念和模式落后,管理人员专业不对口且培训少,只注重日常工作,缺乏战略规划。另一方面,教育模式或许也有影响。过去很多杰出人才如钱学森、邓稼先等都有留学背景。国内教育可能更注重知识传授,而在创新思维和实践能力培养上有所欠缺,导致难以涌现更多励志之才。
中国人口众多,为啥缺厉志之才?
中国人口众多,可励志之才却相对缺乏,这是个值得深思的问题。我国虽是人才大国,但还不是人才强国。像钱学森就质疑过,大陆为何没培养出世界级科学大师。
一方面,人才激励机制不完善。很多行业人力资源管理理念和模式落后,管理人员专业不对口且培训少,只注重日常工作,缺乏战略规划。另一方面,教育模式或许也有影响。过去很多杰出人才如钱学森、邓稼先等都有留学背景。国内教育可能更注重知识传授,而在创新思维和实践能力培养上有所欠缺,导致难以涌现更多励志之才。