公司来了个新同事，领导说“大家自愿加班”，他第一个站起来走了。

公司新同事，男的，二十六七，看着普普通通，属于那种不太吭声的类型。

周五下午五点半，王总走进来，拍了拍手：“大家辛苦一下啊，这个项目周一要交，今晚加个班。”

然后习惯性加了一句：“当然，自愿原则，不强制。”

办公室没人动。

大家都明白，“自愿”就是“必须”。

王总满意地点点头，转身要走。

新同事站起来了。

他把电脑合上，手机揣兜里，拎起外套。

王总愣住了：“你干嘛？”

新同事一脸自然：“下班啊。您说了自愿，我不自愿。”

王总嘴角抽了一下：“项目周一要交，你走了别人怎么弄？”

新同事回头看了看大家：“那大家都不自愿，是不是就不用加班了？”

老刘赶紧低下头，假装没听见。

王总深吸一口气：“小张，你刚来，要有点团队精神。”

新同事认真地说：“王总，团队精神是大家一起把活干完，不是大家一起陪您熬夜。我的部分白天已经做完了，不信您查。”

说完，头也不回地走了。

办公室鸦雀无声。

王总脸一阵红一阵白。

这时候，老刘的手机响了。新同事发的微信：“刘老师，我帮你们试过了，真能走。你们走不走随你。”

老刘把手机扣在桌上，没动。

又过了两分钟，另一个同事站了起来：“王总，我的部分也做完了，我也先走了。”

接着又站起一个。

十分钟之内，走了七个人。

剩下几个没走的，是活确实没干完的。

王总站在空了一半的办公室里，半天没说话。

周一早上，王总把新同事叫到办公室。

大家都以为他要挨批了。

结果王总说：“以后加班，我说‘自愿’，你站起来走之前能不能给我留点面子？好歹等我走出门你再走。”

新同事想了想：“那您以后能不能别加‘自愿’俩字？就说‘今晚加班，不行的来找我’。这样我当面找您说我不行，大家都体面。”

王总盯着他看了三秒钟：“你是不是专门研究过怎么跟领导说话？”

新同事摇头：“没有，我就是正常说话。是你们领导说话太不正常了。”

王总居然没生气，反而笑了一下：“行，以后我不说自愿了。”

新同事补了一句：“那‘原则上’‘基本上’‘一般情况下’这些词也少用，听着累。”

王总挥挥手：“滚回去干活。”

新同事走到门口，回头说了一句：“王总，您这个‘滚’字说得就很好，干脆利落，不用猜。”

王总把桌上的回形针扔了过去。

没扔着。

新同事已经跑了。

从此以后，王总下达加班通知，永远是一句话：“今晚加班，八点前把活交给我。不来的提前说原因。”

简单，直接，不用翻译。

新同事后来成了部门里最敢说话的人，但也是干活最快的人。

老刘问他秘诀，他说：“把活干完，把话说明。领导也是人，你越怕他，他越拿捏你。”

老刘点点头，然后悄悄把这句话记在了手机备忘录里。

职场众生相