新来的总监开会时说：“在我眼里，不分上下级，大家都是平等的。”
大家鼓掌。
接着他说：“但平等的意思就是，谁犯错都一样处理，包括我自己。”
大家又鼓掌。
第二天，他让实习生帮他买杯咖啡，实习生买错了口味。他当着全部门的面训了实习生十分钟：“连这点小事都做不好，你脑子里装的是什么？”
实习生小声说：“您不是说人人平等吗？”
总监愣了一下，然后笑了：“平等是指人格，职场上能力从来就不平等。你有能力你也可以训我。”
第三天，总监把一份重要的客户报价算错了，少写了一个零，公司亏了二十万。
实习生走到他面前，站得笔直：“王总监，连这点小事都做不好，你脑子里装的是什么？”
会议室安静得能听见空调滴水的声音。
总监涨红了脸，憋了半天：“你……你明天不用来了。”
实习生笑着说：“平等呢？”
那天之后，公司多了一条不成文的规矩：平等只往下讲，不往上用。