亏损公司高管照拿百万年薪，账面造假六年无人被查，三地办公难掩治理混乱

山东证监局在4月28日发布警示函，指出康欣新材与六名前任高管存在违规行为，他们在2016年至2021年间连续六年虚报收入和利润，财务数据完全失实，这一问题在2025年年报披露后才被追责，但未对相关人员立案调查，也未实施市场禁入措施，仅将信息记入诚信档案，处罚力度较轻，警示语气却较为严厉，整体处理显得流于形式。



2025年公司业绩继续下滑，营收3.77亿元，较上年减少近四成，亏损扩大到3.85亿元，同比增加14%，毛利率跌至负20%，远低于行业平均的14%，现金流净流出1.19亿元，恶化幅度超过两倍，客户集中度高但销售费用仍在增长，核心业务未见起色，主打产品COSB板市场反响平淡，智能产线仍停留在规划阶段。

更让人想不通的是，公司亏损这么严重，现任总经理汤晓超的年薪还是104万，财务总监兼董秘黄亮也拿了82万，这两个人都是2021年之后才上任的，跟以前的旧账没有关系，但业绩也没有好转，工资却一点没少拿，这就像换了一批人，做法还是老一套，国企背景下的薪酬制度，好像跟公司实际经营好坏没什么直接联系。



公司注册在山东潍坊，办公地点却在湖北汉川，实际控制人是无锡市国资委，这种三地分治的情况让监管变得困难，去年汉川法院在厂区设立了知识产权保护工作站，公司宣传这是为了推动创新落地，但它的产品技术含量不高，专利数量也少，转化率几乎为零，这个举动更像是临时补救措施。

同行业的大亚圣象和莫干山，有品牌、有渠道，还有一点技术底子，康欣新材什么都没有，全靠地方国资在支撑，最近监管条例提到亏损企业要管理高管的薪酬，但还没有具体的处罚办法，它现在就像一个活标本，等着看后续政策会不会真的动刀，另外，当年造假有没有审计机构配合，资金怎么闭环操作，这些到现在没有公开，也没有人追问。