公司领导一句话，全公司多扛了200斤废纸。

讲个真事儿。市场部新换了个总监，上任第一把火：无纸化办公。

“打印文件不环保，以后能线上绝不线下。”

全公司拍手叫好，以为终于不用天天跑文印室抢打印机了。

紧接着第二把火来了：所有历史合同、报表、会议记录，必须在两周内扫描存档，纸质版统一销毁。

消息一出，行政部先炸了。

仓库堆了八年的纸质文件，整整三十多个铁皮柜。扫描一张一分钟，一个人一天扫五百张就算快手。行政总监算了算，光靠自家姑娘们，得扫到明年。

总监大手一挥：“各部门自己扫自己的，计入KPI。”

市场部、销售部、财务部，谁家没有一柜子陈年烂账？全公司怨声载道，连前台小姑娘都在那吭哧吭哧翻旧合同。

最惨的是销售——老王的客户十年前签的手写协议，字迹比心电图还难认，扫描仪扫了八遍都识别失败。老王气得把纸贴在自己脸上，冲总监办公室喊：“要不把我人也扫进去得了！”

两周后，任务勉强完成。三十多个铁皮柜被清空，所有人瘫在工位上，手酸得端不住水杯。

总监满意地点点头，开了个复盘会。

会上他说了一句让所有人终身难忘的话：

“刚才物业打电话说，收废纸的老头儿愿意以五毛一斤回收。算下来这批废纸能卖将近一百块。辛苦大家了，回头用这笔钱给各部门买两箱矿泉水。”

会议室安静了三秒。

然后有人小声说了一句，后来传遍了整栋楼：

“合着我们加了两礼拜的班，就给公司挣了一百块？”

职场最怕的不是脏活累活，是你累死累活干完了，领导笑眯眯地说“这钱刚好够买个开心”。

有时候公司的成本，不是花在老板身上，是花在老板换了一个又一个“新思路”的路上。

职场众生相