为什么领导常常委以重任但从不给资源很多人以为委以重任是领导赏识你，但其实，这往往是领导在给你颁发一张空头支票奖

实际上问题从来不是你能力不够、需要更多锻炼，而是领导自己手里也没牌，他需要你用自己的血肉之躯去替他填坑。你以为你在接受重任，其实你是在替他的无能当人体盾牌。

开会时，他拍着你的肩膀说这事非你不可，转头连个实习生都不给。这哪里是重用？这是一场精心策划的捧杀——用嘴上的信任，换取你实际上的血汗。

领导在台前表演知人善任，你在幕后表演全力以赴。他要的是剧本好看，不是资源到位。你的资源，是他省下来的成本，换他向上汇报的功劳。