公司出了个新规定：每个工位必须养一盆绿植，每周五评比，养死了扣200。

行政部说是为了“净化空气，陶冶情操”。李总带头在桌上摆了一盆发财树，起名“财来”。

技术部小陈平时连仙人掌都能养死，领了一盆绿萝后，专门设了闹钟每周浇水。

结果第二周叶子还是黄了。小陈上网查了半天，结论是水浇多了。他把土刨开想抢救，根全烂了，一碰就碎。

小陈盯着那盆泥发了两分钟呆，最后去楼下花店买了盆假的。仿真度极高，不凑近根本看不出来。

评比那天，行政王姐拿着尺子挨个量叶片高度。量到小陈那盆时，她捏了捏叶子，手感不对。

王姐问：“这叶子怎么不渗水？”小陈面不改色：“新品种，表面有纳米涂层。”

王姐将信将疑地走了。小陈长出一口气，隔壁老周竖了个大拇指。

运营部老周更硬核。他养了一盆薄荷，长得比野草还疯，每周五之前都要剪掉一半才能通过“高度标准”。

老周嫌麻烦，跟行政部提议“长得高应该加分”，被王姐一句“规定就是规定”怼了回去。

后来老周想了个招，用红丝带把薄荷绑成低马尾，硬压下去五厘米。王姐路过看了一眼，沉默片刻，在本子上打了个勾。

最惨的是财务刘姐。她领了一盆多肉，严格按照说明书浇水晒太阳，结果越长越歪，最后长成了一株问号形状。

刘姐不甘心，给多肉绑了根筷子当支架，旁边插了个标签写“当代艺术”。评比时王姐盯着看了十秒，没敢扣分。

销售大周压根没领绿植。他找了个空花盆，插了根签字笔，土面上撒了点茶叶末。

评比那天王姐问这是什么品种，大周一本正经：“思维绿植，看不见的，长在脑子里。”王姐当场给他记了不合格。

第二周公司群里炸了——有人举报小陈的绿萝是假花。小陈死不承认，说“可能是僵苗了”。

举报人拍了照放大，叶片边缘有明显注塑线。李总亲自鉴定后得出结论：确实假花。

小陈被罚200，外加买一盆真绿萝当众换土。他边换边说：“这土真香。”全场没人笑。

同日，刘姐的问号多肉终于倒了。她捡起来插回土里，这次彻底没救，叶子全掉光。

刘姐把花盆清空，种了一头大蒜。一周后蒜苗长得整整齐齐，高度全部达标，被王姐评为“当月最佳进步奖”。

大蒜丰收那天，刘姐剪下来带回家炒了盘回锅肉。她在朋友圈发了张照片，配文：“工位绿植，最终归宿。”

李总点了赞。第二天公司内网新增一条补充规定：禁止种植可食用植物。

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