发现一个规律，很多空窗期能拿到offer的人，都很会招那种名字没那么响、但福利很好的外企

这类公司最大的特点就是竞争没那么激烈，而且很多都更看重经验匹配度，不会特别纠结空窗期这件事。只要能力OK，机会其实很多

而且一般这类公司的待遇都不差，照样是955、双休、年假10–15天起，以及各种女性友好政策、人性化关怀

如果最近还在找工作，真的别只盯着热门公司。6月这波新开的外企真的有很多特别适合捡漏的

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