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一个天天跟员工争功劳的老板,不是一个好老板 老板的控制欲太强,公司有没有的业绩都

一个天天跟员工争功劳的老板,不是一个好老板
老板的控制欲太强,公司有没有的业绩都归到自己身上。业务人员外出谈判完全没有任何决定权利,慢慢的,员工不再愿意去承担任何责任,你访或者谈判没有任何的底气,也不在于公司一心,每个人都在借助公司的平台开展个人业务
这就好比家长管孩子一样,所有的成绩都是家长的,孩子慢慢也没有了自信,就会处于叛逆状态