“真是反了天了！”广西柳州，两名零零后姑娘上班迟到了几分钟，被老板娘当着所有同事和顾客的面大声斥责，话越说越尖锐，最后直接撂下不想干就赶紧走人的狠话。两人全程没有半句争辩，当场就提出辞职，收拾好桌上的个人物品转身离开，之后还把店里所有同事的微信一并删除。

当时店里的气氛瞬间降到冰点，原本嘈杂的说话声都停了下来。老板娘叉着腰站在原地，看着两个姑娘的背影还在不停念叨，说现在的年轻人一点抗压能力都没有，说两句就撂挑子，走了正好，满大街都是找工作的人，再招就是了。店里的老员工都低着头忙手里的活，没人敢接话。他们都清楚老板娘的脾气，平时谁要是犯点小错，都会被当众数落半天，很多人都有过被骂得抬不起头的经历，只是因为上有老下有小，不敢轻易辞职。

两个姑娘走出店门，找了个路边的长椅坐下，长出了一口气。她们其实早就有辞职的想法，只是一直没找到合适的机会。这份工作每个月工资三千多，没有五险一金，每天要从早上九点干到晚上十点，中间只有一个小时的吃饭时间。平时加班是常态，从来没有加班费，要是想请假，不仅要扣当天的工资，还要看老板娘的脸色。这次迟到是因为路上电动车突然爆胎，她们推着车跑了两公里，还是晚了三分钟。她们本来想跟老板娘解释清楚，可对方根本不给开口的机会，一上来就劈头盖脸地骂，还说她们故意偷懒，不想干活。

其中一个姑娘拿出手机，先退出了所有的工作群，然后一个一个删掉了同事和老板娘的微信。另一个姑娘看着她的动作，也跟着拿出手机操作起来。她们觉得，既然已经决定离开，就没必要再保留这些联系。平时在店里，大家除了工作上的交流，根本没有任何私交，留下来也只会让自己想起那些不愉快的经历。

当天下午，店里就乱成了一锅粥。原本两个人负责的收银、打包和接待顾客的工作，一下子压到了剩下的三个老员工身上。顾客排起了长队，有人等得不耐烦，直接转身走了。老板娘站在柜台后面，急得团团转，不停地催老员工快点。可老员工们已经忙得脚不沾地，根本快不起来。直到晚上关门，还有不少活没干完，老板娘只能让大家留下来加班，没有提任何加班费的事。

第二天一早，老板娘拿出手机，想联系那两个姑娘，问问她们能不能回来再干一个星期，等她招到新人再走。可她发消息的时候才发现，自己已经被对方删除了好友。她又让店里的老员工帮忙联系，结果所有人都被删了。老板娘这才慌了神，她没想到两个年轻人会做得这么绝，一点余地都没留。

接下来的半个月，老板娘每天都在网上发布招聘信息，还托朋友帮忙介绍人。可很多人一听说这家店的情况，都直接拒绝了。有人说工资太低，有人说工作时间太长，还有人说听说老板娘脾气不好，不想去受气。老板娘不得不把工资涨到了四千五，还承诺每个月有两天休息，终于招到了两个新员工。

经历了这件事，老板娘的态度改变了很多。她不再随便当众斥责员工，遇到问题也会先听员工解释。店里的老员工都说，现在的工作环境比以前好多了。其实很多时候，员工想要的并不多，只是一份合理的工资和最基本的尊重。职场从来都不是单方面的付出，老板懂得尊重员工，员工才会愿意用心干活。

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