“太离谱了！”6月9日报道，江苏南京，一女子在公司待了4年多，每天勤恳工作，可却被公司以“严重违纪”开除，还让她在一小时内办完离职，女子不服，将公司告上法庭，没想到公司提供了十多段监控，称是女子的“摸鱼罪证”，法院这样判！

小林在这个公司勤勤恳恳干了4年多，她每天按时上下班，主动做业务调研并汇报进展，工作不说多出色，肯定是敬业的。

可没想到，某天公司突然以“严重违纪”为由，将她开除，并要求她在一小时内办完所有离职手续，小林都不知道自己哪儿做错了，为了讨个说法，她将公司告上了法庭。

在庭审中，公司拿出十几段监控视频作为“罪证”，监控显示，其中包括小林离开工位15分钟、迟开电脑8分钟、和同事说话4分钟、提前离岗4分钟等。

对此，小林辩解称离开工位是上厕所、喝水，和同事说话是工作交流，提前4分钟是要从4楼去1楼打卡签退等。

法院审理后，认为监控拍到的行为持续时间短、频次低，属于劳动者正常的生理和心理需求，根本不构成“严重违纪”，公司先开除后找证据，程序也违法。

最终，法院判决公司违法解除劳动合同，需支付赔偿金10.8万元！

网友看后表示，员工又不是机器，不能坐在工位上24小时不动吧，就凭着监控的画面随意开除，不管是情理上还是法律上都不支持！

信息来源：《南京一员工上个厕所、和同事说话4分钟，被公司以“严重违纪”为由开除，法院:公司突袭式开除员工 违法，应赔10.8万元。》杭州网