朋友当年在县医院进修彩超的时候，影像科的汉族人不光自己不参加日常排班，还以锻炼年轻人的名义，拉着可是结果高年资经验丰富的副主任医师一块不排班，只是在年轻医师遇到疑难问题的时候，让他们参与会诊一下。把科室几个老牌技术好的医师也拉去应酬，美其名曰说是为科室争取绩效，让他们也一块跟自己和领导加强交流了。也就是技术好的医生不经常为病患服务了。

而且朋友说主任几乎不会看彩超，不会看心电图，他只是做经颅多普勒，几乎就是个边缘的检查项目。

主任成天跟院里那些专家一块应酬，意图往仕途上再走一走。

所以有临床医生点名要主任帮着看疑难病例，科室的老师都暗自发笑。

一个主任看他水平如何，不是看他的头衔，还是要看看每月出多少病人，每个月工作量怎么样。