一初中同学，某卫生院办公室主任，30岁就当上的，熬到40岁，还是办公室主任。去年，一副院长要调到其他卫生院当一把手，办公室主任口碑、能力、关系都不错，也该提拔了。

可是，副院长还没走，新副院长的人选已经敲定了，就是借调到卫健局办公室的某某，之前是公卫科长。他借掉年了，各种关系捋顺了，想留在卫健局基本无望，所以兜兜转转，回原单位提拔了。

办公室主任懵了，就这么一切都泡汤了。

办公室主任没有找副院长诉苦，更没有找一把手理论，好像事情压根没有发生过。

一个月后，副院长真的走了，新副院长解体了他的分管区域。办公室主任还是办公室主任。

不过据说办公室主任已经决定躺平了，这是把领导安排的完成，不再想怎么出彩了。

公平不公平，他也不深究了。