太荒唐！日本一自卫队员从加入自卫队之后就一直被上司霸凌，他回忆，自己曾经被多名上司捉弄，强迫他穿女装参加聚会，并对他进行亲吻，身体接触等，导致他患上精神疾病。自卫队员向政府申请公伤仲裁，直到两年后才被认定。
 
这名日本的自卫队员我们称呼他佐藤，今年38岁，早在2006年，刚成年的他抱着安稳就业的想法，报名加入了日本陆上自卫队，被分配到宫城县的一处军营服役。
 
刚入伍，他性格内向老实，长相清秀，就成了被欺负的突破口，队内两名资深上司看他不善言辞、不会反抗，开始把恶意对准了他。
 
一开始只是日常随口的挖苦嘲讽，拿他的性格和长相开玩笑，佐藤想着上下级有别，一直默默忍下，不想给自己惹麻烦。
 
军营内部有着很不好的风气，上级对下级有着绝对的压制权，没有人愿意为了一个底层新兵得罪资深士官。
 
身边同期队友全都选择视而不见，没有一个人愿意站出来帮佐藤说一句话，这份沉默，也让施暴的上司越发肆无忌惮。
 
军营每年都会举办数次队内聚餐年会，本意是放松队内氛围，拉近队员之间的距离，却变成了上司公开霸凌佐藤的场合。
 
每一次集体聚餐，两名上司都会当众要求佐藤换上女装，逼着他在所有战友面前扮丑取乐。
 
更过分的是，上司还会不顾佐藤的抗拒，当众亲吻他，做出各种越界的骚扰举动，全场人都在看热闹，没人制止这场羞辱。
 
人格上的羞辱还远远没有停止，后续霸凌直接升级为身体上的伤害。
 
两名上司私下里多次用点燃的烟头烫他的胸口，留下多处难以消退的疤痕；还利用营地的起重设备，把他吊在半空恐吓，利用职务之便肆意折磨下属。
 
佐藤不是没有试过求救，他私下找过军营更高一层的管理人员，如实上报自己遭遇的所有霸凌行为。
 
军营管理层为了掩盖队内丑闻，选择了和稀泥处理方式，既没有处罚施暴上司，也没有给到佐藤任何保护，只是让他多忍让服从。
 
原本以为熬走其中一名施暴上司，日子就能回归正常，可这名上司调离岗位后，依旧特意折返回来骚扰佐藤，持续的恐吓从未间断。
 
常年白天承受身体折磨，夜晚被恐惧裹挟失眠，佐藤的精神状态一点点垮掉，2021年年底，他经过专业精神科检查，确诊患上严重的创伤后应激障碍，伴随重度抑郁。
 
本以为生病之后，队内会停止针对他的霸凌，现实却依旧残酷。新来的上司得知他性格软弱，依旧对他进行冷暴力打压，故意破坏他的工作设备，日常处处刁难。
 
2022年的复查结果显示，佐藤的精神病情持续加重，已经没办法正常参加军营工作，只能长期停职养病。
 
养病期间，佐藤彻底不想再妥协退让，他先是向自卫队官方申请工伤认定，希望官方承认他的精神疾病，完全是队内职场霸凌导致。
 
可这份申请递交将近一年时间，官方始终拖着不批复，全程回避队内霸凌的问题，更没有对两名施暴上司做出任何处分。
 
求助无门之后，佐藤只能拿起法律武器维权，在2025年年初正式向当地法院提起诉讼，向日本政府以及两名施暴上司，索赔1000万日元的赔偿金。
 
他还公开出席记者发布会，全程双手发抖，说话断断续续，足以看出多年的心理创伤已经无法愈合。
 
他只想要施暴者诚恳道歉，也希望自卫队彻底整治队内霸凌乱象。
 
针对本次诉讼事件，日本陆上自卫队相关部门态度十分敷衍，只表示刚刚收到诉讼材料，后续会按流程处理，没有给出任何整改承诺。
 
一支讲究纪律和团结的队伍，内部却滋生出如此恶劣的欺压风气，上级凭借职级肆意践踏下属尊严，全队上下互相包庇，漠视弱者的遭遇。
 
军营本应是纪律严明的地方，一旦权力失去监管，上下级变成欺压与被欺压的关系，队伍本身就已经失去了最基本的底线。
 
对此，你有什么看法？
 
信息来源：环球网2026年6月23日《日媒：被上级强制穿女装亲吻，日本一自卫队员因职场骚扰患精神疾病》