我虽然是专业研究钱的，但有时候反而会发现，自己对真正的大众薪酬市场并没有那么准确的体感。平时看的更多是公司内部、岗位序列、市场 benchmark、人才分层，那是一套很专业、也很抽象的系统。

这两天因为工作原因看了一些中国员工的薪酬数据，还是被震惊了一下。

当然，样本不是普通大众市场，而是我们自己在中国的员工，本来就已经是相当筛选过的一批人。但也正因为我对中国的消费水平、生活成本和收入结构有更真实的体感，所以看到这些数字的时候，冲击会更直接。

以前很多人的默认认知是，美国工资高，中国工资低。可是现在看起来，这个说法太粗糙了。中国普通人的收入当然还是分层很大，但中国高端专业岗位、技术岗位、管理岗位的薪酬，已经不是很多人记忆里的那个水平了。

更准确地说，中美两边的大众市场和高端市场都已经变成了完全不同的世界。美国普通人的工资没有大厂人想象得那么高，中国高端岗位的工资也没有海外华人想象得那么低。我道理上明白这一点，但是看到具体数字的时候还是惊讶了一下。

原来我以为我知道的，其实不完全是真的我知道的样子。