公卫科年终考核后，开总结大会，上面市局领导对于儿保室很不满，据说是是查到某个工作的纰漏。一把手很生气，会上显示当着上面领导的面，对分管公卫副院长劈头盖脸地一顿训斥，要给于副院长一个处分，然后整个公卫科受牵连，绩效要下调。

正在这时，儿保室项目负责人站了起来，她显示检讨自己工作失职，说是分管公卫副院长之前给她反复地要求了，可是自己疏忽大意，没有放在心上，导致这次年终考核拉了全科室后腿，她申请辞去项目负责人。说着还哭了。

她一哭，上面领导一时也懵了，不知怎么收场了。

然后上面领导出来打了圆场，说是限他们一个月整改，下个月再验收。这件事情也就过去了。

但是，不久，这个儿保项目负责人居然被提拔当了副主任，而后等主任退休后，她就要接替主任职位。

以后有先进优秀的好事，也是首先考虑她。

大家都很佩服她，她能够在那么多人的总结大会上，敢于自我批评，已经不是一般人能够做得到的。

人生真是一场戏呀。