不习惯同步，是多数没做过管理层的职场人的通病。

放到自己做副业、做项目的时候，也经常会觉得“这是我自己的事”，所以习惯闷头干，不出成绩都不好意思说。

其实让别人知道自己深度参与了，也是一种案例呈现和成果展示。

成绩的确是更值得炫耀的部分，但参与过程积累的思路、协作的沟通，才是修炼自身能力的关键。不同步、不展示，别人不知道，自己也会习惯了“不被看见”，久了，心气自然没了。

同步，是利他也利己的事，望周知。