很讨厌有全勤奖的公司

迟到一分钟，全勤奖没了。请假一天，全勤奖也没了。

关键公司招聘的时候会这么拆分你的底薪，底薪里包含基本工资+绩效工资+全勤奖，然后还美其名曰，这是无责任底薪

这不是奖励，这是惩罚。用一笔钱拴住你，让你不敢生病，不敢有事，不敢迟到。公司用几百块钱买断了你的应急能力，你连生病的权利都被标了价。

更可笑的是，全勤本应是基本职业素养，现在却成了需要额外奖励的美德。就像呼吸需要被表扬一样荒谬。全勤奖的存在，恰恰说明公司默认员工想偷懒，用钱来驯化你的服从性。

钱没给到位，规矩倒挺多。真有诚意，就把这笔钱加到基本工资里。而不是搞成奖惩游戏，让你每天为了那点钱提心吊胆。

健康的工作文化，应该看产出，而不是看出勤。把员工当成年人对待，比搞这些形式主义的奖惩有效得多。

全勤奖，本质是对员工的不信任。而信任，从来不是用钱能买来的。

少搞点服从性测试，多发点实在工资。打工人要的，不过是体面地工作，而不是每天为迟到一分钟提心吊胆。