2【tg】求助各位姐妹，要不要尽快从现在的招聘岗离职。27届本，未来不打算进私企。我已经做了两段招聘，第一段就做得不开心。公司不太正规，我和其它实习生进去只教了我们用boss，几乎没有任何培训。没有对人才画像的完整梳理，只能一边招一边自己对齐。招人的时候要求我们说有转正hc，但是我明显感觉到其实用人部门和bp根本没有盘点好，只是想要一个尽快干活的人。对我来说这和骗人一样，非常痛苦。现在这一段刚干两个星期不到。公司算中厂，组里氛围不错，带教愿意教新人，规章制度很完善。但我仍然感觉到很不舒服，已经到了坐在工位上会忍不住流泪的程度。因为我没有办法快速产出，有时候坐在工位上一天，打了几百个招呼回复都寥寥无几（有学习其它实习生是怎么打招呼的），更是收不到合适的简历。好不容易一个候选人顺利到了发offer阶段，他决定不来了，那一刻我的挫败感真的非常强。今天也是，打了200多招呼几乎没有收到合适的简历。与此同时我看到组里其他的实习生快速地产出、推进、发offer，内心无比地焦虑。我可能是一个单线程的人，我需要即时的正反馈，我喜欢做一点就能看到它的确正在被推动的任务，哪怕它无比琐碎。我要不要尽快离职，专心备考体制内？我纠结的点在于：既然我不打算进私企，实习经历对我来说已经不太重要，我不如抓紧时间备考；但我害怕如果这条路失败，我在市场化就业上就没有任何优势了。另外想问问各位姐妹，如果一天没有什么收获怎么调理心态。祝大家都成为offer女王