高温补贴是否会纳入工资总额？
高温补贴是会纳入工资总额的。依据《防暑降温措施管理办法》，劳动者从事高温作业依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在 35℃以上高温天气从事室外露天作业，或不能把工作场所温度降到 33℃以下时，要发高温津贴且纳入工资总额。像建筑施工、环卫等露天作业者，还有室内工作但场所温度降不到标准的，都能领。而且这高温津贴得用法定货币发，不能用清凉饮料等实物替代，也不计入最低工资标准和正常工作时间工资。