对于年纪大了一些的掌握了资源和职位的朋友们，江湖俗称老登，特别重要的一件事，就是要意识到小登和我们是不一样的，他们是 OTA 过的更新的版本。而且这次 OTA 的周期是二三十年。一套软件要是二三十年都不迭代，说明这套软件出问题了。

现在的新一代球员，从周琦到王俊杰、杨瀚森、崔永熙和等等，他们已经不可能再变成像刘玉栋、王治郅、姚明、杜锋、朱芳雨那代人打球和生活的状态了。

一年前我看过杨毅问刘玉栋，刘玉栋呢，痛心疾首，觉得现在的年轻小孩都不懂事，不知道正确的打球的态度。我特别能理解刘玉栋打球的品质和态度，但是他想把他的态度 copy paste 到现代年轻人身上，这个似乎有些不符合事物的规律。就像 Tim Duncan 也没法把自己的打法 copy paste 到文班亚马身上，但他们都可以是伟大的球员。就像我爸从小给我讲了 200 万遍他经历过的苦难人生，他想得到我的理解，可惜他得到的更多的是我的不理解。我确实特别不理解：如果 iOS 已经来了，为啥还要按照我的头让我学 DOS？

他们不可能还“那么听话”、“那么传统”、“把批评当教育”，“把骂当做爱”，“把高压力当做快成长”，“把吃苦当做幸福”。

老登中登可以继续发挥经验和阅历的优势，但最好能接纳和理解小登。这样生产关系才能激活生产力！

在这类事情上比较矛盾的是：一方面有些人习惯了嘲弄老登中登占着茅坑不拉屎，不积极的退场。另一方面他们也不知道，真的交接到了资源之后，该怎么创造更好的体系、更新的打法、更可持续的传统，而且对于其他愿意积极探索新思路、新传统的同龄年轻人们，他们冷嘲热讽。

其实老登、中登、小登都是人，人跟人是没必要对立的，大家各有所长，完全是可以合作、尊重和互补的。