胖东来将诸多细节做到了极致，尤其是大幅提升最基层员工的待遇，在商业史上都极其罕见。有些企业、单位盈利丰厚，福利好，但仅限于部分员工，不会特别照顾最基层的员工，比如:门卫、保洁等基础性岗位可能劳务派遣或者外包。
许昌作为三四线城市，胖东来员工最低月薪达8000多元。收银员、门卫、保洁，在三四线城市通常月薪只有3000～5000。有人说工作强度不一样，肯定会有一定要求，但胖东来执行每周40小时工作制，年假1个月+。
胖东来完成了一次伟大的商业实验，当企业发展到一定规模并稳定盈利后，完全可以改善最基层员工的薪资待遇。
