“毫无人性！连正常生理需求都不放过！”2022年清远某工业园，凌晨3点半，60岁保安成守德，打了16分钟盹，直接被公司开除。

搁以前我肯定觉得这是员工摸鱼活该，毕竟上班睡觉违反公司规定，开人好像没啥毛病，结果这个案子真的打破了很多人的固有认知，合着不是所有企业的规章制度都能当开人的尚方宝剑。

你算算，老爷子当天已经连干了18个小时，凌晨三四点本来就是人体最疲惫的时段，十几分钟打盹既没离岗也没耽误值守，完全是正常生理反应。后来法院一查更离谱，这家公司平时年假不给休、高温津贴不发、节假日加班费也欠着，摆明了就是一贯压榨员工。

最后判赔两万多真的一点不冤，这钱就是给搞双标的企业提个醒：用工规则得先合法合情理，不然迟早要为自己的不合理规定买单。