很多人根深蒂固觉得，体制内编外就是临时工、随时被清退，但我在事业单位多年，
看到合规备案的编外岗，根本不是大家想象的朝不保夕。
以前的编外确实不稳定，大多是单位私自招聘、一年一签合同，没人社局备案，随时
可能裁员清退。
但现在很多在编外在岗人员，全部纳入人社局统一备案，实行总量管控、只减不增
杜绝随意辞退。
我科室一位合同制同事，在岗八年。前几年每年都担心改革裁员、岗位不保，心态一直很焦虑。但现在他直接续签长期合同，社保公积金足额缴纳，带薪年假和在编人员统一标准。
而且现在编外管理越来越规范，多地推行员额制管理、常态化考核机制，表现优秀的
还能享受评优、加薪。
